这让祈欣内心有些自责。

    不过，眼下正在发生的事情，祈欣也只能借着这件事找台阶。

    领班没想到，祈欣因为自己的一句话直接撂挑子不干。

    而更没想到的是，另外一位迎宾小姐也直接开口说道：“你搞清楚发生什么事了吗？就让人家无条件的先行道歉。

    挣这么点破工资，连做人的尊严都不要了吗？

    我也不干了，谁他妈爱干谁干。”另外一位迎宾小姐，早就受不了每天要站八个小时的工作量。

    每天站八个小时，虽说不像保安那样站军姿，更加不容许随意走动。

    他们这些迎宾小姐好在还可以带领客人走到包间区域，而在此期间有足够的空间活动一下。

    虽然不能找个地方坐下来休息，但至少比保安的工作要稍微舒服一点。

    可是，保安大多都是男人，他们一天站八个小时都有些受不了。

    她这个女生，根本吃不了这份苦。

    眼见祈欣这个平时跟所有人都不红脸的女孩，即便是面对客人的言语骚扰，也一直选择忍让的女生，竟然在此时爆发。

    作为她的同事同伴，立马想到了另外一件事。

    如果祈欣当真立即离职，那自己的工作量岂不是要翻倍。

    就算不翻倍，也不会像之前一样轻松自在。

    之前有祈欣盯着，还可以跑到卫生间偷个懒。

    或者去其他地方磨磨蹭蹭，总之门口有人帮忙盯梢。

    就算老板来了发现有人不在岗，祈欣也完全可以用，对方去卫生间帮忙遮掩。

    如果祈欣离职，哪怕临时找个其他服务员顶上，这位迎宾小姐也不敢肆无忌惮的随意偷懒。

    临时找来的服务员又不熟，这要是随意脱岗，万一被举报或者被老板发现，一定会被扣工资。

    电光火石之间，女孩选择跟祈欣共进退。

    除了共进退之外，女孩还有另外一层意思。

    如果祈欣是真的要离职，她索性也就不干了。

    如果老板要挽留，而祈欣并没有下定决心，那么她们两个还可以抱团儿要求一波涨工资。

    进可攻，退可守！

    这简直就是完美。

    领班看着两个人同时要撂挑子走人，此时的领班也不敢在言语上有任何刺激。

    领班虽然高她们一个等级，可是两个原本干的好好的迎宾小姐突然间辞职，如果待会儿老板问起来，这两位迎宾小姐再把锅甩到她的头上。

    那么老板无论如何也要收拾他一番，轻则扣工资扣奖金，重则直接打包走人。

    眼前的两名迎宾，要身材有身材要样貌有样貌。

    几乎所有来这里消费的客人，都会忍不住来上一句：“你们这两个迎宾可真漂亮！”

    如果就这样走了，老板无形中的损失一定会有。

    就像眼前的这位中年男人一样，估计以后再来这里消费就会少上许多。

    给老板带来了这么大的损失，可想而知会是个什么样的下场。

    可问题是，领班试图挽留两个人的时候，两个人已经走到了杂物间换下了服装。

    如此果断的换下工作服，这并不像是斗气所说的话，似乎是真的要打算离职。

    “完了完了…”工资奖金被扣事小，丢掉工作却是大事。

    服务员的工作好找，领班的工作岗位可是少之又少。

    一家酒店，或者是饭店，无论规模的大小服务人员的流动永远最大。而那些拥有领班及其以上岗位的工作人员，这些人频繁流动的-->>

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