连波音的员工，都已经不敢坐自家的飞机了。”

    黄嘉一副难以置信的样子：“真的假的？”

    “在这么重大的问题上，我有必要骗你吗？”白夜说道：“2005年，波音的工人就声称该企业接收了有缺陷的零部件——波音在位于堪萨斯州威奇托的工厂组装737NG。工人们提起诉讼，声称这些缺陷部件使得当时最新的波音737NG飞机不符合FAA的规定。这也就是著名的‘史密斯诉波音案’……总之，他们说NG的结构糟糕，存在飞行中解体和其他结构问题的风险。”

    黄嘉纠结道：“我也不是不相信你啊，但是白夜，你总该要知道，737NG是目前最受欢迎的窄体客机之一，占全球运营客机的17%。而华夏的波音客机，总是占据了50%，也就是说，如果我拒飞所有波音系列客机，那么我至少要辞掉50%的工作量。”

    “就算是普通坐飞机的民众，在全世界的民航客机，波音占七成的情况下，也不可能拒坐波音飞机。”

    “大不了咱们辞掉这个工作，以后我养你啊！和波音相比，空客显然要安全得多！”白夜说道：“真的，我对比过波音和空客，死亡人数和交付架数，看飞行交付数量跟死亡人数比，即便以这样的标准，从数据得出空客更安全。特别是近十年，从数据得出，空客明显更安全。其他人解释为一样安全的，或者波音更安全的都是狡辩、或者收钱的辩解。”

    “你甚至都想象不出波音高层的骚操纵，波音现在疯狂裁员，准备裁掉90经过了熟练培训的员工，用‘外包’来代替他们，从而缩减开支，而将软件系统外包给了印度外包公司HCL和t的软件工程师，比起美国正职软件工程师每小时35至40美元的工资，印度外包的时薪只需要9美元。”

    “黄嘉，你自己想象，你乘坐的飞机，软件由三哥开发，还是拿着每小时9美元的薪水……”

    “好可怕啊！”

    黄嘉也有点害怕起来。

    在不靠谱这方面，华夏人似乎可以永远相信三哥。

    事实上，白夜也没有瞎掰，印度外包公司瓜分了大部分的美国H-1B签证，还利用收费培训和注水简历招募员工，游走在灰色空间。其培养的外包研发游走在硅谷各大公司，却好像被划分成了“永久下层阶级”，这些员工的技能水平不够扎实、也享受不到硅谷的福利，好像一群隐形人。

    波音跟着三哥深入搅合，真的让人害怕啊！

    特别是黄嘉，如果说别人做飞机公干，也不可能整天在飞机上，但是她们做空乘，真的是每天都在天上飞的，如果波音真的有大问题……

    “我知道了，我会注意的。”黄嘉说道：“不过现在说这些，未免也为时尚早了吧，现在都不知道，我们能不能顺利回到尚海呢！”

    “当然能。”白夜说道：“有我在这，它不能也能！”

    “你就说大话吧，那么大一个雷云……”黄嘉往窗外看过去：“咦，我辣么大的雷云呢？怎么分开了？”

    飞机显然已经穿过了雷云层，继续往尚海飞去。

    “雷云的问题解决了，的确让人松了一口气，但是飞机的故障问题，和机长他们呢？”

    黄嘉又问道：

    “白夜，你刚刚去了驾驶舱……”

    “没事，我都说了，问题不大，已经都解决了，你就放心等着我们回到尚海去吧！”

    白夜说道。

    在白夜的话语感染下，黄嘉心中的安全然，也油然而生。

    虽说她们空乘人员都经过专业的训练，无论多么夸张的情况，都不能失去冷静和理智，可是面对死亡的威胁，人怎么真的可能一点都不害怕呢？

    “嗯！”

    黄嘉反握-->>

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