的气质在萌芽。

    黄贺点头道：“好，你做虞姬的副手，协助她将战时医院的护理系统搭建起来，人员你们可以自由挑选。”

    “无论他是县令的夫人，还是平民的子女，统统在你们的征召范围内。”

    虞姬道：“如果被征召的女子，家人不同意该如何是好？”

    黄贺摸了摸下巴，“那就把她们的男人、儿子送上战场，我倒要看看，她们的亲人受了伤，他们还会不会反对有人来搭救自己。”

    “我要让大胜军占领区的百姓都知道，大胜军是为了他们而战，同样的，他们也要尽自己的义务，否则，就让他们离开这里，自谋生路。”

    黄贺在秦朝的时间越长，一些现代人的思想也在发生改变。

    和平年代呆久了，人就会不自觉的产生圣母心理。

    圣母心理在和平的地方、和平的时间的确有其闪光点。

    但是在战争时期，在斗争白热化的阶段，哪个地方如果出现圣母，必然会招致不可估计的后果。

    如果一个地方、国家的首脑圣母，那对这个国家、军队而言，将是灭顶之灾。

    历史上因圣母心导致军队覆灭、国家灭亡的例子不胜枚举。

    春秋五霸时期宋襄公，后世十六国时期的苻坚，那都是典型的圣母领导。

    黄贺一直想把后世的文明之风吹进大秦，却发现大秦的百姓根本不吃这一套。

    在秦国的高压政策下，黄贺的文明管理，让这些秦国的老百姓无所适从，不但工作的提心吊胆，而且私下里管黄贺叫大傻帽。

    这些事情都是黄贺后来组建的特工队（类似于明朝锦衣卫）的组织探听出来的。

    黄贺这才明白过来，当一个管理者，跟当一个领导者是完全不同的概念。

    尤其是当秦国的百姓，思想、素质还处在非常原始的阶段，过于开放的思想和先进、文明的制度，所带来的不一定是好的结果。

    黄贺微笑着对陈胜道：“有些事情，趁着秩序还没有完全建立起来，抓紧去做，一旦秩序建立，文明建立，制度建立，再想改变，就要难上千倍、万倍。”

    历史上的开国时期，政策推行、制度改变改革总是容易的多。

    而到了王朝末期，皇帝的命令压根就出不了皇宫，即使到了下面，也很难执行。

    其中的原因错综复杂，牵涉的人员、利益太多，改革就会如在沼泽里前行，不但要承受巨大的阻力，还要担心随时陷进去的危险。

    陈胜对黄贺的所说一知半解，有的压根就听不懂。

    有些事情光靠讲道理是没用的，必须要亲身经历过才行，但是陈胜这个小子有一个优点，那就是万事不决听黄贺的。

    “师父，弟子都听您的吩咐，您说咋办就咋办。”

    “护士不够？那好办，这大秦啊，什么都缺，就是不缺寡妇，而且这些寡妇平时生活来源匮乏，呆在家里都要发霉了，如果能够出来做工，领一份工钱，我相信她们肯定愿意干。”

    陈胜对蕲县还是有一腚的了解。

    谁让他的心上人也是蕲县的人呢。

    陈胜让人把摇蕙找来，这个质朴、美丽充满了活力的少女，一来到陈胜的府衙就开心的像一只百灵鸟。

    陈胜连忙给她引荐黄贺：

    “摇蕙，这是我的师父，黄贺黄大仙，你得喊他，喊他——”

    陈胜想了半天，也没想出一个合适的称呼。

    黄贺笑道：“就跟狗剩子一样，喊我师父就行。”

    “师父好！”

    摇蕙好奇的打量着黄贺，小声嘀咕道：“陈大哥，怎么-->>

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