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    师傅请他喝酒的目的也很简单，就是宽慰他，劝他收拾好心态重新出发。

    师傅张恩远是这样说给他的，他说给领导当过秘书并不代表什麽，在岗的时候风光，离岗的时候难免会失落。

    他谈了一个现象，那就是领导的秘书往往会下放锻链，这是为什麽？

    其中一个原因就是让秘书便於调整失落的心态。

    如果还留在机关工作，面对同样的环境，难免会有想法。

    而下放以後，往往会担任管理职务，这样能更快地适应新的环境。

    可是马宝森不同，秘书长没有安排他接下来的岗位，是张兢主任负责的。

    重新回综合办，普通办事员岗，负责车辆和後勤管理，这样一个位置。

    不能说有多好，也不能说有多不好，车队有队长，後勤有後勤科，他的职责只是协调，要做好上下关联的工作。

    说白了，这就不是管理岗，而是联系岗，确实锻链人，但谁想被这样锻链？

    张恩远现在任五金厂副厂长，主管安全生产，马宝森没看到他的风光，只见他老了，才三十多岁的人，用老这个字来形容好像不够贴切，但确实老了。

    欲戴皇冠，必承其重。

    谁都知道负责人的岗位风光，手里管着好多人，出去调研和检查时众星捧月。

    但要知道，一个负责的负责人不是那麽好当的，他师傅就是个例子。

    张恩远终究是担心小徒弟，所以现身说法，用自己的情况告诉他，从现在开始，他就要想好要做什麽样的人。

    或者说得再直白一点，要马宝森想清楚，未来想要怎样做。

    马宝森想了一宿，最终还是认了师傅讲的一句话，也是秘书长曾经说给他师傅的：人之所以迷茫，无外乎说得太多，做得太少。

    所以他决定，在确立自己的个人职业规划和人生理想之前，先沉下心来学习。

    因为在综合办，工作任务不多，正好有时间来充实自己。

    这样一想，他好像也理解了张主任为啥这样安排他了。

    王瑉本打算叫人帮马宝森搬东西的，後来跟他聊过以後便决定不帮。

    收拾过去，布置将来，这可能是秘书长留给马宝森的一个考验，也是一个机缘，他不能坏了这份布置。

    而就在他回办公室的时候，路过大办公室，发现马宝森已经坐在了那里。

    他特意看了一眼，桌子上摞着一些书，是关於安全、消防、生产和保卫的管理类书籍。

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    「小张，你这是干啥去？」

    办公室副主任陶宏叫住了张双庆，问道：「领导要出门吗？」

    「还不知道呢。」张双庆微笑着解释道：「刚刚让我去人事部送文件。」

    「好，没事。」陶宏打量了他一眼，笑着说道：「我就是问问，要是有什麽需要准备的，你提前告诉我啊。」

    「没问题，陶副主任。」

    张双庆很自然地应道：「如果领导有交代或者安排，我会及时向您汇报。」

    「好，嗬嗬——」陶宏笑眯眯地打量着他，道：「怪不得秘书长青睐你，当得是年轻有为，咱们要多多配合啊。」

    「哪里，我就是为领导服务的，您是我的领导，我要多听您的教导呢。」

    张双庆的回答始终滴水不漏，不给陶宏一丝「下马威」的机会。

    陶宏拿他自然没有办法，只能看着他去了秘书长的办公室。

    而就在张双庆转身离开的那一刻，他脸上的笑容瞬间消失不-->>

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