度。

    张恩远从生产管理科一步跨越到了主管安全生产副厂长的位置上，可这也只是五金厂人事变动的冰山一角。

    七个班子成员，只有三个没动，其他四个相继调整。

    对於一个工厂来说，这种变动就属於翻天覆地了。

    所有的组织人事关系全部被打乱，从机关到基层，各种关联重新梳理，管理层变动，带动全厂关系大洗牌了。

    徐斯年是有些不放心的，所以最近一段时间往五金厂跑的勤了些。

    李学武的事情多，没关注这个，今天听见徐斯年说便问了一句。

    「还行，生产没耽误。」

    徐斯年犹豫了一下，讲道：「当时我就在含糊，要不要一次动这麽多人，现在可能还是有些影响的。」

    他点点头，看向李学武说道：「接下来关於其他厂的人事调整要缓一缓，不能一次性调整这麽多了。」

    「嗯，不一定要在年前年後。」李学武讲道：「谁也没有规定班子调整要挑时间段。」

    「放在年末，是有年终考核跟着，放在年初是对考核的比较。」

    他抱着胳膊，看了看徐斯年，语气和缓地说道：「放在年中也没关系，小心驶得万年船。」

    「就怕耽误你的时间啊。」

    徐斯年不好意思地说道：「昨天老邝还提醒我，不要这样做。」

    「没事，我跟领导谈了。」

    李学武摆了摆手，坐直了身子讲道：「个人永远要排在集团後面，你要求稳，我是很认同的。」

    「有您这句话我就放心了。」

    徐斯年笑了笑，说道：「叫老邝说的，我都有点不好意思了。」

    「你要是真不好意思就好了。」李学武笑着瞥了他一眼，随即正色叮嘱他道：「不要光盯着五金厂，年末最容易出事故。」

    「嗯，知道。」徐斯年点点头，认真地汇报导：「公司这边我们都商量好了，一个人盯一摊。」

    他解释道：「除这之外我们还准备交叉调研和检查，加大综合检查的频次和覆盖面，确保万无一失。」

    「万无一失有点悬。」李学武微微摇头，道：「尽可能吧。」

    徐斯年明白他的意思，点头应过後问道：「同沈飞的下一轮谈判是放在这个月？」

    「我是想等高总回来呢。」

    李学武也是有些挠头，「光靠我一个人，哪有那麽多时间。」

    「要是她回来了，就让她抓总的，我给她打配合就行了。」

    「外国那个收购什麽的，还没完事吗？」徐斯年擡了擡眉毛，疑惑地问道：「需要这麽长时间吗？」

    「嗯，大型集团并购案。」

    李学武点了点头，给他解释了利兰集团以及义大利那边的情况。

    「如果条件可以，我真想从集团内部挑选一些人全程参与。」

    他无奈地感慨道：「哪怕是参观学习呢，也算是有经验了。」

    「您现在就想着国际并购了？」

    徐斯年觉得他的想法有些不切实际，就目前国内的经济环境和发展目标，想要实现国外企业并购案实在是有些困难。

    动辄上千万的交易数额，绝对不是国内这些企业敢想的。

    「为什麽不能想？」李学武好笑地端起茶杯喝了一口，看着他问道：「你就觉得咱们集团只能在国内原地打转，一辈子走不出去？」

    「我可没有这麽说。」徐斯年强调了一句，随後笑着说道：「我就是想不到可以这麽做。」

    「现在不就在做了吗？」

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