r>    陈松年点点头，在笔记本上做了记录，「钢飞的压力相对小一些。」

    「五金厂那边刚出过事。」

    李学武看了他一眼，道：「事故也跟病毒一样，是有传染性的。」

    「这东西说起来玄，但并不是没有科学道理，不能不防。」

    他手指虚点了两下，「你掰算掰算，除了冶金和轧钢这两个火药桶，其他哪个安全生产事故的危险系数更低？」

    「没有，只能说电子厂产品都很小，机械设备拥有一定的保护性能。」

    「明白。」陈松年抿着嘴唇点点头，道：「造船厂那边来消息，9号船坞完工，今年冬天就要启用生产。」

    「他们着急。」李学武吹了吹茶杯里的茶叶，喝了一口，道：「韦再可到任以後着实下了一番工夫。」

    「老徐的管理讲究动静结合，谋而後动，韦再可做事杀伐果断。」

    他点评了两人的做事风格，又对陈松年说道：「你别看韦再可是从医教局调过来的，他的性子可一点都不面。」

    「嗯，看出来了。」陈松年笑了笑，说道：「还是您对他们了解。」

    有些话李学武可以说，即便李学武的年龄比韦再可他们都小，但李学武是集团领导，是有资格点评这些人的。

    可他陈松年不行。

    别看他现在是总公司的副总，但要论资历是比不上韦再可他们这些人的。

    要论职级，他虽然是副总，可营城船舶是副局单位，韦再可的职级不低。

    韦再可来总公司开会，跟徐斯年、邝玉生也是平等对话的。

    只是岗位不同，徐斯年和邝玉生已经被定为东北工业的接班人，这就显得冯行可、韦再可他们落後了几分。

    但这几分说多不多，说少不少，至少在他们这一届是这样的。

    就拿韦再可来说，从营城船舶直接调集团担任大部室经理也是可以的。

    资历够，成绩够，能力够就没问题，这些人是红星厂的老班底，有资格。

    换成他们这些後来的就不行了，必须按部就班，一步一步往上爬。

    总部机关私下里传出来的关於李总的一句不是说过嘛，有的时候忠诚比能力更重要。

    韦再可、徐斯年等人都是当年红星厂的处长，为啥到今天有了高低呢？

    说白了还不是关系远近那点事，或者更直白一点说，秘书长更信任谁。

    徐斯年鞍前马後地跟着秘书长这麽多年，邝玉生更是对秘书长言听计从。

    表面上看辽东工业没有高低贵贱，大小之分，实则是有远近差别的。

    这种差别很微妙，秘书长做事是很公平的，谁都挑不出这个理来。

    但是情况就摆在这了，徐斯年和邝玉生掌管大局，全局已定。

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    「这特麽的，事情还能这麽办吗？」徐斯年将手里的文件丢在一边，对张兢说道：「秘书长在家呢嘛？」

    「去轧钢厂了。」张兢瞅了他一眼，道：「冯厂长在开现场会。」

    「什麽现场会？」徐斯年将嘴里的烟按灭在了菸灰缸里，吹了一口烟雾，问道：「安全生产？」

    「交班换岗。」张兢介绍道：「集团技术处和质安处联合搞了一个全流程诊断，从交班换岗开始。」

    「老冯最会搞这些花里胡哨的。」

    徐斯年来钢城工作以後每天吸菸的数量直线上升，头发也开始变疏了。

    从後面看很像老李，尤其是掉了头发以後。

    他给自己点了一支烟，示意了-->>

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