时在办公室里的还有吴淑萍、左杰、沈国栋以及养病的闻三儿。

    于丽迎了一声过后便出去安排晚上那顿饭去了，屋里其他人还等着李学武说话。

    “左杰在那边怎么样？”

    李学武抬起头看了吴淑萍一眼，问道：“方不方便？不行就撤回来。”

    “有什么不方便的，我不也一样。”

    吴淑萍没在意地说道：“联营企业里的职工本身就很复杂，又不多他一个。”

    “我也是跟着吴老师学做事。”左杰笑了笑，看向李学武说道：“并没有负责什么工作，主要还是学习。”

    “你学的还不够多吗？”

    李学武轻笑了一声，看着他说道：“行了，过分的谦虚就是骄傲了。”

    说完又看向吴淑萍强调道：“没必要谨慎小心，李主任今天还问起你了。”

    “我见过他了，他给我打了电话。”

    吴淑萍汇报道：“年前的事了，他把我叫到他办公室，问了我的工作，还关心了我的生活，还有孩子的抚养问题。”

    “哦——”李学武了然地点点头，笑着说道：“他还挺仁义的。”

    “您要这么说——”吴淑萍嘴角扯了扯，目光扫了沈国栋和闻三一眼，道：“我真是无言以对了。”

    “嘿嘿嘿——”沈国栋第一个忍不住笑出了声，见武哥看过来不好意思地讲道：“这位李主任最爱关心人了。”

    这话倒不是沈国栋调侃和编排李怀德，实属李主任有些演过头了。

    人事变革越是推进，难度越大，牵扯到的干部职级越高，关系网越难缠。

    这个时候李怀德也急了，对一些干部施展怀柔政策的时候就有些把握不好。

    用沈国栋的话来说，现在集团里都有闲话传出来了，说李主任换了口味。

    这叫什么话，李主任好美色，还能好基情，越传越玄乎了。

    “好事嘛——”李学武看着吴淑萍调侃了她一句，却得了吴老师一个大白眼。

    “京城回收站的业务我撒不开手，供应链的工作是不是可以交给左杰来做？”

    沈国栋主动请示道：“我看他锻炼的也足够了，应该来出来溜溜了。”

    左杰没说话，只是挺直了脊背，看样子跃跃欲试，真有出来做事的意思。

    这几年左杰主要是做青年汇的管理工作，同时也在跟沈国栋学习。

    虽然也负责了京城供应链系统的搭建工作，却没有真正扛起来过。

    现在沈国栋主动推荐他，也证明他有了这个心思，也有了思想准备。

    李学武正经地打量了他一眼，好半晌才点点头说道：“可以，你看着办。”

    说完，他又看向沈国栋交代道：“先前说好的，裴培还是要用的。”

    “是，裴培已经在做事了。”

    沈国栋看向左杰笑了笑，见这小子激动的有些脸红，便逗他道：“你自己说说看，你和裴培谁当主任，谁当副主任。”

    “啊？我说吗？”左杰知道沈哥打算推荐他出来做事，却没想到还有这一出。

    看着他愣愣的错愕表情，闻三儿和沈国栋都笑了起来。

    左杰也知道被耍了，可又不得不当真，万一李哥很重视呢？

    他犹豫了一下，这才说道：“我来……我想当主任，让裴培帮我吧。”

    “行，还算有点自信。”

    闻三儿点点头评价道：“要做事就不能怕做错事，必须要有一往无前的决心和马到功成的信心。”

    “如果连这种选择题你都不会做，那你真就没必要-->>

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