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    方桌很大，图纸铺开一目了然，没有准备椅子，这样站着看方便。

    这就像一张沙盘，只不过他不需要打仗，看图纸就够用了。

    围在桌子旁的有李学武，有夏中全，有车辆研究所所长王志，以及羚羊项目的相关设计师。

    当然，也有跟屁虫杨骏。

    他是不懂设计的，他也不是来看图纸的，他是来看这些人的。

    听其言、观其行、知其心、察其所安，这是了解一个人或者一个管理体系必要的过程。

    “发动机我们延续了原本的设计思路，但充分借鉴了日产技术。”

    王志微微弓着身子，用铅笔在图纸上比划着几处特别的位置。

    学过工程制图的读者都知道，手工绘图是一项特别要紧的基础。

    不会作图的，基本上到不了设计处，更进不了设计项目组的大门。

    你看后世cAd、pre这种电脑软件画出来的图纸标准。

    但在这个时候，手工绘图的标准一点都不差电脑软件。

    发动机设计图纸展现出来的是剖视图，也就是一半一半。

    讲什么技术，讲什么先进，李学武能听懂大部分，因为他真学了。

    身后书架上有彭晓力为他找来的汽车工程相关书籍，还有国外的书。

    不仅仅是汽车工程，红星厂很多业务涉及到的基础理论和知识他都学，就算是大部头他也会坚持啃下来。

    这还不包括他要啃的那些组织理论书籍，所以上班时间不都是用来处理文件和公务的，还包括了学习。

    当然了，这并不是在假公济私，干部管理条例明确规定了领导要有一定的学习时间，包括了业务和组织。

    不懂业务和组织，还想领导群众干工作？痴人说梦了不是。

    就像现在，车辆研究所的工程师来给他汇报工作，他要是听不懂，问不出来，那他在这个位置上还有啥用？

    老李当然是听不懂的，但他够鸡贼，只要确定李学武能听得懂就行。

    因为他自信能控制住李学武，李学武懂了，就等于他懂了。

    有李学武把关各项业务，他便可以高枕无忧。

    杨骏便看出了这一点，对李学武的看法愈加的深刻。

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    “缸体材料和加工工艺是我们这一次研发二代发动机最大的进步。”

    王志看了一眼杨骏，迟疑着隐晦地提到了奉城一机厂的数控加工中心。

    正因为有了这种大杀器，红星厂的设计团队才有信心推出二代发动机。

    你说数控车床有多金贵，金贵的不是车床，而是其具有的精度。

    据说啊，当初霍先生搞进来一台，怕没有人会用，特别“请”了一位“三哥”工程师当老师。

    当然了，这都是传言，不足为道。

    但对于数控车床的看重是真的。

    “动力方面能提升多少？”李学武敲了敲发动机图纸问道：“油耗能减少多少？生产环节会不会产生更多成本？”

    “还有，”他指了图纸上的几处细节问道：“这些零部件能够实现供应链采购吗？还是需要我们自产？”

    “我们更倾向于自产。”

    王志看了一眼总工夏中全，坦然地讲道：“为了保证发动机的设计精度，最好是交给……嗯，是这样。”

    交给谁他没说，数控技术在红星厂内部属于保密项目，奉城那边只有技术小组和保密车间的技工知道。

    京城这边是技术处和研究所的主-->>

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