如果放在之前，听到邓孟君的这番话，林奇肯定就得打退堂鼓了。

    是啊，想想看，人家是公司啊，人家有专业的法务啊，人家财大气粗啊！

    我一个普普通通的打工人怎么可能干的过？又拿什么去跟人家斗？

    哪怕是占了理, 又哪有那么多时间去跟他们耗？

    完全耗不过的！

    就单单离职证明这一项，你要是闹，直接不给你开证明了，打官司去吧！法官让我开证明，我再开！

    你能怎么办？

    而没有离职证明，你找下份工作都困难重重！

    难不成真去干耗个一年半载？普通人谁耗得起？

    生活、家庭、房贷等等各种因素羁绊，把你捆的死死的！

    两者本身就不在一个等级！

    说难听点，打工人天生就是弱势的那一方！是被拿捏的那一方！

    但凡被这么恐吓几句，基本上就唯唯诺诺，想着算了算了，没必要去较这个真...

    大多数人在这个时候，都会想着这家公司待得不爽、不满意，那换家公司就好了，不必大动干戈。

    ‘也正是因为这样，才助长了资本的嚣张气焰啊！’林奇突然之间又感悟了。

    一个个沉默的打工人，让资本在这方面尝到了甜头，觉得自身可以拿捏住下面的员工，然后大力推行一系列加班制度！

    当很多公司看到别家公司这样做却没出一点事时...然后跟风者如云！

    直接导致无偿996的兴起和大范围的快速普及！

    特别是在新兴的IT行业，简直都快泛滥了！

    胆大一点狠一点的公司, 就是无偿996。

    稍微有点良知的, 可能就是大小周单休, 每天工作十个小时左右。

    但不管是哪种方式, 其核心就是剥削员工, 用最少的钱去挖掘出你最大的价值！

    再加上有诸如邓孟君这样的内卷怪存在...

    直接把内卷的氛围带动起来了！

    大家都能加班，你为何不能加？

    这样一想，很多人就都融入了进去...觉得无偿加班是很正常的一件事, 演变成了一种恶性循环。

    到最后, 公司发达了、赚钱了，而你身体垮了！

    ‘凡事都有因果啊！996这种事的兴起，并不是毫无依据的！说到底，还是打工人自身造就了这副局面！’林奇叹了口气。

    打工人的忍让，让资本一而再再而三的得寸进尺，有恃无恐的把不合理变为了合理！

    林奇其实也很能理解这种局面，毕竟之前的自己何尝不也是这样？

    没办法！

    一个普通打工人，为了生活，为了生存，根本就改变不了什么！也根本没勇气去改变这种不公平的现象！

    要不是眼下自己财富自由了，林奇或许还都不会往这方面去想...

    不过，以前的林奇是没得选，现在么，他自然不会再忍气吞声！

    收回思绪，林奇一字一句郑重道：“别跟我说有的没的了，一句话，我的加班工资一定要给！属于我的那份, 一分都不能少！少一分, 这事都没完！”

    “你是认真的？”邓孟君嗤笑了一声, 耐心道：

    “林奇啊，你也是公司的老员工了，公司的规章制度你也不是第一天接触。”

    “如果你真对加班有想法，那你完全可以早点提出来嘛！公司又没有强制要求你加班。”

    《仙木奇缘》

    “既然你一直没有提，那就-->>

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