裴谦听到合同，一下子就提起了精神，忍不住好奇地问道，

    “什么合同？”

    司马先生看到裴谦终于提起了兴趣，也就笑着说道，

    “就是咱们签订一个合同，公司你所有的项目赔钱的话，你只能拿到5000的基本工资，可如果赚钱的话，你能拿到纯利润的百分之十！

    如何？”

    裴谦听了司马先生这个建议，立刻就想到了李石！

    他很想问一下司马先生，可是又觉得他不拆穿的话可能会好一些。

    话说回来，司马先生给10%利润，对于一个职业经理人来说已经是非常大的了，裴谦还真的想要挑战一下。

    只是就这么放着自己的公司不管，来帮忙管理惊鸿集团，裴谦总是觉得有些不甘心，所以，他觉得还是要和王跃商量一下才行。

    所以，他也就认真地说道，“司马先生，你让我考虑一下吧！”

    司马先生当然知道裴谦是想要和王跃商量，他却没有阻止，反而笑着说道，

    “没问题！我给你几天时间，你考虑清楚了之后过来找我！”

    裴谦点点头，也就答应了下来，然后没有再和司马先生多聊，很快就找到了王跃，说了一下司马先生的想法之后，他也就有些疑惑的问道，

    “王哥，你说司马先生为什么会愿意让我和你商量？这不太符合她的性格呀？”

    王跃看着裴谦那疑惑的表情，其实心里是有些想笑的！

    他已经明白了司马先生的想法！

    司马先生大概是觉得裴谦大概是会用人，而且是带着锦鲤体质的那种用人。

    也就是说不管什么样的人才到他手里，只要按照自己的想法去做，最后肯定会走向最有利的一面。

    但是前提这些人应该是裴谦自己想要找的，而不是强塞给他的！

    就比如说裴谦先前刚创业的时候招聘的那些人才，那都是裴谦自己通过面试或者是从自己母校拉来的，这些人本来要么根本就没有经历过社会的毒打，要么就是在社会上混的不如意的人。

    这些人到了裴谦手下，裴谦全力支持他们的想法，结果就会给公司带来很大的利润。

    但是司马先生从惊鸿集团安排过去的那些人，却和这些人不太一样，思维早就被工作给固化了，很难有太跳脱的思想。

    司马先生之所以默认裴谦来找王跃，也是因为看到了这一点，所以就准备让腾达游戏搭上辛辛科技飞黄游戏的快车。

    既然看明白了，王跃也没有反对的想法，他也就笑着提醒说道，

    “司马先生恐怕是觉得咱们的辛辛科技和飞黄游戏发展实在太过迅速了，就想要让腾达游戏也搭上这个快车。

    如果咱们三个公司守望相助的话，抗风险能力确实强一些！”

    裴谦当然知道很多的公司之所以搞出一个新项目的时候，总是找很多合作伙伴共同出资，不过是为了抵抗风险吧。

    所以裴谦听了王跃的提醒之后，立刻就反应了过来，他看着王跃，也就不确定的问道，“那我这就答应下来？”

    王跃笑着点点头，说道，“可以啊，刚好这属于你的新挑战，反正你闲着是闲着，就陪司马先生去玩玩呗！

    也就是司马先生不愿意让我去玩，否则的话，我早就答应了！”

    裴谦还想说司马先生还不想把惊鸿集团送给王跃，但是觉得这话说出来，不太利于团结，他也就笑着说道，

    “行吧，刚好我也想玩玩！”

    ……

    王跃看裴谦走了之后，也就忙自己的事情去了，他的辛辛科技不像是飞黄游戏，他必-->>

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