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第七十三章 安迪的攻速鞋(3/4)

收服。蜗牛游戏公司CEO这个烫手的岗位,终于有个合适的人选了。

    他也可以安心退居幕后享受齐人之福了。

    这时候门外传来了敲门声。

    李浩宇还以为是刚刚

    闹脾气的邱莹莹。

    所以没有理。

    但是敲门声还在继续。

    李浩宇才不耐烦的说了句。

    「进来吧。」

    结果走进来的人居然是安迪。

    李浩宇有点不好意思,刚想说点什么。

    安迪就开始了连珠炮似的汇报。

    「上市的进度还是比较可喜的,投行那边也认可了我们的上市价格,现在已经到了备案阶段。如果一切顺利的话,敲钟的时间不远了。」

    李浩宇默默的听着,中间也没有说话打断她。

    他只是点了点头,表达了对安迪工作的认可。

    「嗯,就按这个速度推进下去就可以了。也不用过于着急,但要保证中间不要出什么纰漏。」

    「上市这种事情不需要急于求成,只要你有实力上市就像怀孕一样,很快就会瓜熟蒂落的。根本不需要过于担心」

    这话……有点内涵。

    安迪面上不动声色。

    她心里却对这个比喻暗暗吐槽。

    安迪继续汇报起工作。

    「不过我发现蜗牛游戏有一个严重的问题,考勤制度也太随意了,这对于一个即将上市的公司来说也太离谱了吧。」

    「虽然我也认可游戏公司是需要创造力,但是人之初,性本恶这句话也是有原因的,我们不能把全部的希望放在员工的自觉上。」

    「我觉得可以从以下几个方面来改进.........」

    李浩宇耐心地听完安迪的考勤改革建议。

    他点了点头说道。

    「这个我基本同意,公司还是需要最基本的考勤制度。不过蜗牛游戏毕竟不是服务型的公司,这件事我会处理的。」

    「你目前要做的是把上市进度顺利推进,其他事情我自然会安排合适的人去做的,」

    李浩宇目前还是不想让安迪插手。

    第一:安迪现在的威望不够,其实他让安迪负责上市已经让不少蜗牛游戏的领导层有所怨言。

    李浩宇不想把安迪当成单纯的工具。

    虽说工作能力上;安迪没得挑。

    但是人情世故,她还差的远了。

    安迪还需要多多调教一下,或者等她有了老板娘的身份才够格。qδ.net

    第二:安迪还是太高傲了一点。

    整个蜗牛游戏除了自己之外,她谁也瞧不上。

    这次就让安迪改革考勤制度,下次她还不知道会对啥动手。虽然这些事情听从安迪的安排也没啥,但是总归还是挺不爽。

    这就和皇帝传位太子一样。

    权利我可以给你,但你不能抢。

    再说了就算他同意,她也只会觉得理所应当。安迪这种女生还是得彻底征服才行,不然她是不会乖乖听话的。

    还是先把她搞定再说。

    李浩宇的眼神也顺势来到了安迪身上。

    安迪自然也是感受到了。

    其实安迪并非不通人情世故。

    如果她愿意的话,一样能仔人群里左右逢源。

    只是她不想也不愿那样做。

    她现在对李浩宇的观感也很矛盾。

    一方面李浩宇-->>

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