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第482章 萌芽刀刃向内,破解大公司病!(2/4)

   也因为这,萌芽跟千度谈合作,还算是比较顺利。

    “那就好!”

    张硕也很是振奋,只要拿下千度,那么,华夏互联网行业的互联互通,就算是结结实实地向前迈进了一大步。

    往后阿狸如果再那么固执,反倒会显得很“异类”。

    经过张硕互联网大会那么一闹,再有萌芽主动带头,华夏互联网行业的整体风气,包括互联网舆论的风向,都在往好的方向发展。

    这才是最实在的。

    鹿琦之后,顾铭章汇报了星云集团跟华夏航天接洽,关于联合筹建商业航天发射中心的事情,“华夏航天那边的反馈很积极,双方已经签署了合作意向书,预计等到明年开春,项目就将正式进入筹划阶段。”

    六百亿的价值,又一次体现的淋漓尽致。

    换做其他任何一家公司,想要跟华夏航天合作,都绝非易事。

    “都是好消息啊。”

    萌芽高管的执行力,确实都是最顶尖的,元旦之前确立的一些大计划,假期刚一结束,就陆续进入实施阶段。

    可见是一点都不打马虎的。

    ………

    会议最后。

    讨论完具体的事情,张硕终于是将之前在年度会议上保留的话题,经过假期的发酵与思考之后,搬上了碰头会。

    也算是先跟高管层通个气。

    “随着青柠集团、星海矿业陆续筹建到位,集团总部,有必要再新增一位高级副总裁。你们有没有合适的推荐人选?”张硕先抛出第一个话题。

    “???”

    吕凯、顾铭章等高管,一时就有些懵圈。

    增设高级副总裁,他们自然是没有意见的,真正诧异的是,张硕这个大老板,竟然就这么重量级的人事安排,征求他们的意见。

    搁在以前,从来都是张硕乾坤独断的。

    “这个,有点突然啊。”

    吕凯笑着打破僵局,“董事长,是内部选拔,还是外部空降?”

    “最好是内部选拔。”

    张硕也是态度明确,随即又补充说道:“当然,这事也不急在一时,之后的半年里,在座的诸位,随时都可以找我举荐。”

    反正青柠集团、星海矿场两家子公司,目前都还处在发展初期,又有孙阳、宋志佑两位经验老到的总裁把关。

    短时间内,勉强也还能应付。

    只是从长远考虑,有必要增加一位主管的高级副总裁。

    “这样…”

    吕凯等高管就意识到,大老板这是要动真格了。

    但一时之间也确实不好说什么。

    在萌芽集团的职级序列当中,集团高级副总裁为m12级,基本上,算是萌芽体系当中的职业天花板,再往上就是总裁一级。

    如果是从萌芽内部擢升,哪怕是破格提拔,最低也要是m10一级,即集团总监或者一级子公司总经理这个层级。

    而最优的选择,则是从集团子公司总裁中选拔一人。

    这样一来,可供举荐的范围,其实已经是非常之小了,偏偏这些够资格入围的,并没有出现在碰头会上。

    就很耐人寻味了。

    也是为什么,之前在年度会议上,张硕没有把这事给抖出了,就是不想在更大范围内,引起集团高管的人心浮动。

    张硕也不急,随即提及另外一件事。

    “伴随着集团规模越来越大,旗下业务越来越多,也越来越广,我认为,有必要加强集团总部对旗下子公司的监督、审计职责。”

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