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    5月20日，星期一。

    周末放松之后，张硕精神抖擞地来到公司上班。

    先是参加碰头会。

    一上来，轮值总裁吕凯就汇报人事问题：“董事长，这是人才中心考察、筛选之后，推荐的集团法务中心总经理人选，您看看。”

    就在上周五，吴显已经赴拼夕夕集团任职。

    “程铭华，淦杜律师事务所高级合伙人，可以，先试用一年吧。”

    张硕只简单扫了一下程铭华的简历。

    淦杜律师事务作为国内最顶尖的律所之一，业务遍及全球，能做到高级合伙人的位置，能力应该是及格的。

    又有伍佘元亲自考察，张硕也审不出什么来。

    关键是要看，程铭华入职之后，是否能够满足萌芽集团的业务要求，其价值观以及行为模式，又是否跟萌芽契合。

    单从简历上，是看不出什么东西来的。

    而以萌芽集团如今的规模，想要招聘法务负责人，可供筛选的目标本来就非常有限，基本只能是从这些大律师中筛选。

    又或者从海外聘任。

    “除了法务中心总经理，让人资再考察一下，看看国内有没有合适的财务总监。至于韩梅嘛，仍旧担任财务中心总经理，就不调换了。”

    考虑到财务工作的特殊性，张硕最终还是没有选择换将。

    而是准备再招一位财务总监。

    “好。”

    吕凯点头记下。

    “还有一件事。”

    张硕想起周末跟二叔的谈话。

    “我准备在董事会新增两名独立董事，一名来自经济领域，最好是能为集团提供宏观经济方面的专业咨询；一名来自国际关系或类似领域，可以为集团提供公共关系以及宏观政策方面的专业咨询。”

    萌芽发展到如今的规模，合规，已然是摆在更为重要的位置。

    需要一些来自专业领域的咨询。

    必要的时候，未来还可以成立类似萌芽经济研究中心一类的机构，专门为集团的经营策略，提供政策合规方面的咨询服务。

    “这个应该不难。”吕凯就很乐观。

    以萌芽如今的地位名气，能够成为萌芽独立董事，好处可太多了。

    首先一点。最实惠的，就是能够在萌芽多领到一份特殊津贴。而在名片上印上萌芽集团独立董事的名号，说出去，多少也算是个面子。

    当然最重要的是——

    成为萌芽集团独立董事，基本就意味着踏进萌芽这个圈子，如果能把这么一份人脉关系利用好，收益可不止是那点津贴那么简单。

    也正因为此，选人要慎重。

    “还是要多考察、多筛选，既要能力过关，更要人品过硬。我可不希望说，萌芽聘请的独立董事，辟谷却是坐歪的。”张硕提醒。

    在高校文科圈子里，歪脖子树可是不在少数，要慎之又慎。

    “明白！”

    被大老板这么一提醒，吕凯也意识到事情的重要性。

    谈完人事，再谈业务。

    这回是顾铭章率先汇报：“董事长，手机行业最近发生了两件大事。”

    “一是弘一资本，日前正式跟魅镞达成投资协定。二是叁星跟不敢想集团旗下的手机部门，达成了一项手机专利的技术转让协议。”

    “都跟不敢想有关？”

    张硕眉头微挑，他没记错的话，弘一资本也是不敢想的关联企业。

    “是的，所以有些蹊跷。-->>

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