好在集团人力资源部很快就给出了回复，两个团队的员工有两个选择。

    一是加入千度集团。

    为了运营71助手跟魔图秀秀，千度已经计划在滨海城租赁办公楼，设立一个独立的事业部。

    两个团队的员工都可以加入这个事业部。

    当然了，千度方面肯定会安排管理层来接管，到时候，团队内部势必是要经历一轮较为惨烈的人事调整。

    二是继续留在萌芽，但要接受内部流转。

    萌芽目前还处在人才紧缺状态，内部也完全有能力消化这两个团队。

    像魔图秀秀的美工、程序猿，既可以在青禾科技内部流转，也可以调拨到青鸟互娱、青橙集团，或者集团技术中心。

    71助手开发团队，更是可以集团加入麦粒科技软件事业部，主导“麦粒商城”的开发工作，实现无缝衔接。

    千度方面，也并不限制两个团队成员的去留。

    道理也很简单，千度本身就底蕴深厚，既然两个团队都不留下，那千度内部也有足够的人才接手71助手、魔图秀秀后续的开发、运营工作。

    还能避免内耗。

    当然了，这中间肯定也会设定一个过渡期。

    具体如何选择，那就看员工个人的规划了，留在萌芽固然稳妥，但是加入千度，似乎也是一个非常不错的选择。

    千度毕竟是华夏互联网三巨头之一，咖位其实还要在萌芽之上，内部的福利待遇也不差，关键是不需要流转岗位，省心又省力。

    如果可以的话，千度当然也希望挽留下两个团队的核心成员，既是惜才，也是确保71助手、魔图秀秀能够平稳过渡。

    为此。

    千度总裁龚巨仁将留在滨海城主持大局，在合同签署之后，就已经开始马不停蹄地会见两个团队的核心成员，许诺各种条件。

    为的就是能够留住人。

    相反，作为出售一方，萌芽集团这边表现的就很克制，人力资源部也没有刻意去跟哪个员工谈话，更不可能许诺什么额外的条件。

    真要许诺了。

    那萌芽集团其他部门的员工会怎么想？

    ………

    萌芽大厦。

    且不论外界的议论纷纷，张硕本人倒是非常的淡定，就在新闻发布会进行的同时，他正在办公室内，签批财务部报上来的1月份拨款申请。

    因为是2012年开局之月，1月份的拨款申请额外的多，包括——

    向诺基亚支付6.4亿进度款；

    向麦粒科技拨付6亿运营资金，其中包括5亿研发专项经费；

    向沃土研究院拨付2亿研发经费；

    向萌芽置业拨付4亿工程款；

    向青禾科技拨付4亿运营资金，其中包括2亿春节营销专项资金；

    向青云数据拨付2亿运营资金，其中包括1亿研发专项资金；

    向青鸟互娱拨付2亿运营资金，其中包括1亿研发专项资金；

    向萌芽集团拨付1亿运营资金，同时批准3亿年终奖专项资金。

    全部加在一起就是30.4亿，超过三十亿的拨款，也是萌芽集团单月拨款最多的一个月，创下了新的记录。

    即便是这样。

    麦粒科技、沃土研究院的单月研发经费也只是各增加1亿，距离张硕提出的全年一百五十亿的研发预算还有很长一段距离。

    这也是无法一蹴而就的。

    需要随着研究人员的不断增加，同时再根据具体的研发需要，不断-->>

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