群之中，没有出头之日，

    那些有大才的人，要是因为没有弄贡献值的机会而被埋没掉，就太过可惜了，所以他决定弃用贡献值，采用多渠道选拔方式，去给每个有能力的人提供机会。

    要么用物资买管理职，要么用才华去竞争，再要么认真钻研人际关系，要么为国为民功劳突出，

    都是有出头的机会，只有这样才能真正的百花齐放，无论现在身处怎样底层的人，都有机会翻身。

    其实严文的这个策略，听起来是不错的，每个人都有机会，公平公正，各凭本事，没什么可说的，甚至可以得到很多人的追捧。

    但是听到姜晚的耳朵里，就总觉得哪里不对劲，这个观点她好像在哪里听过。