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522、成年人要为自己的选择负责。(6/8)

然。

    不包括现在门口站着的那些人。

    林溪估计也是一样的想法。

    “走吧。”

    林瑶逛了一圈,突然想到门口的那些人,拉着牧婉清前往了楼道口。

    两人经过一个小型的会议室。

    会议室里。

    正在查看新手机部分设计方案的简曜文死死捏着手中的方案,呼吸急促,表情激动。

    他眼角余光瞥到了两道倩影走过,却没有移开目光。

    而是死死盯着手中的方案。

    “目前手机还处于保密环节,不要对外透露,这是结构评审表。”

    另一边。

    简曜文面前,一个switch硬件部门的工程师将一份三页的表格递给了他:“你先熟悉一下。”

    “好。”

    简曜文回过神来,用力点了点头,然后下意识地看向了会议室另一边的窗户。

    心中直呼卧槽!

    真的太卧槽了!

    怪不得新老板那么有底气。

    你吗的!

    优媒所有人走了,估计对他们都没有任何影响!

    这次的新合同,与其说是挽留,不如说是一次上船的机会。

    逼宫……

    简曜文眼中慢慢浮现出怜悯。

    不过很快,他就收回了多余的思绪,再次将目光投在了手中的方案上。

    他越看越心惊。

    然后,疯狂吸收着里面的精华!

    而同一时间。

    窗外。

    优媒门口。

    李强带领的逼宫小团体,也遇到了麻烦。

    几个防暴警察站在了他们面前。

    虽然什么都没做,但压迫力十足。

    而就在他们以为那位新老板要强心赶自己走的时候。

    一个穿着职业套装的OL走了出来。

    她感谢了维护秩序的警察,然后走到了所有人的面前,冷静问道:“你们有什么述求?”

    林溪问这句话的时候,扫过了所有人。

    而大部分人,面对她的目光,都有些躲闪。

    好一会后。

    才有人开口:“你为什么要炒我们?”

    林溪看向说话的人:“我们解雇的是原优媒高层,你不再行列内,我们也没有发布过任何要解雇你们的公告。”

    “那你为什么要解雇李总他们?难道不是铺垫吗?”

    这时。

    韦广站了出来。

    “因为他们部分违反了公司法,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,相关材料已经移交执法部门,所以被解雇,这次警察出现很大一部分原因也是因为他们。”

    林溪冷静道:“而另一部分,则是我觉得他们不能胜任工作,所有解雇了他们,我们给予了相关的经济补偿。至于你说的铺垫……虽然我们没有相关的想法,但我明白了,你们是担心自己被解雇对吗?”

    她盯着说话的韦广。

    李强疯狂使眼色。

    但韦广立刻点了点头:“对,还会不给补偿!”

    “行,我理解你们的担忧,我也已经理解了你们的述求,现在你们有两个选择,第一,回去上班,我们没说要解雇你们。第二,和我们结束雇佣关系,我会按照相关法规补偿你们。”

    林溪点了点头,然后示意保安打开门:“如果想要结束雇佣关系,请去人-->>

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