婆来，一定要塞一个年轻姑娘给席萧，说是辅助席萧开展新公司的业务，他**妈事后告诉我们，他外婆这是想要把那个年轻女孩子嫁给席萧当老婆的。这是从小在孤儿当中培养出来的。”

    安玉萍呆了呆，显然没反应过来：这算怎么回事？童养媳？

    “那你怎么办？”安玉萍几乎是下意识地问。

    “我还能怎么办？我只好等着啊。等着看看到底是什么情况。”朱晓晓委屈地嘟起了嘴，“那个女人傲气着呢，我都能感觉得到她对席萧势在必得的信心。”

    “那席萧怎么说的？”安玉萍心疼起来，女儿为了席萧，整个人都已经封闭了好几年的感情，好不容易等到席萧回来，这才重新敞开了心扉。这才多长时间啊？就成了这种状况了？

    “他还能怎么样？只好先看着办再说咯。”朱晓晓沮丧的也就是这一点。

    安玉萍闻言就叹气，这样的事情果然是见所未见闻所未闻啊！

    “妈，有钱人家真没意思，好好儿的生活在现代社会中，却偏偏要去养童养媳，说是这样能够确保童养媳一心一意地为他们家打算，而且因为是孤儿，没有三亲四戚的，方便。在他们的眼里，是不是一切都是以利益来衡量的？那不成了钱奴了吗？”。朱晓晓抱着老妈，一时间舍不得撒手，妈妈永远是最向着女儿的。

    “女儿啊，妈妈从前总是向着你的，今天可是要给你泼点儿冷水了，你和席萧这事儿啊，你还是太在意了。妈妈今天也不是说要你跟席萧分开，只是提醒你一句：你不要太委屈了自己。”安玉萍犹豫了许久后，才终于说出了自己想要说的话。

    “嗯。”朱晓晓也就是发泄发泄，并不会因此而真的就跟席萧分了手。

    委屈发泄完毕后，朱晓晓依然要到三楼去上班去。

    晚上回家后，朱晓晓在安玉萍担心的目光中将所有的事情都解释了一番，安玉萍这才知道，一些大家族的人居然是这样想问题的。心中为女儿不值得的同时，也委婉地劝女儿要想明白。

    朱晓晓嘴上答应着会想明白的，实际上却并没有考虑过离开公司，可到了第二天上午，朱晓晓早早地去上班的时候，却被那个琳达通知八点准时开会。

    到了八点，在席萧的事先提醒下，人倒是都来了，于是纷纷围坐在一起开会。

    琳达先是发表了一下对于目前缺乏各种办公的硬件设施、如办公桌椅不足的不满，又将一个打印好的最新规定递给了在场的人们。

    各人接过那规定后一看，脸色顿时就都变了，朱晓晓拿到这东西，仔细看的时候，也是脸色变了！

    服装设计师必须在规定时间内拿出足够多的作品，如果作品的数量不够、质量不高，将定期实行末位淘汰制度。这是第一条。这等于是告诉大家，从今天开始，在这个公司再也没有安全感，只要成绩做在了最末尾，就是被淘汰的对象。

    这个制度不是说不合理，而是这跟席萧几个月前求人家留下来帮忙的情况完全不同。当初的席萧多么艰难才围拢起了这么点儿人，如今让琳达这么一比划，基本上稍微有些脾气的人就会离开了。

    这还不算，内勤的人开始了详细分工，菲菲等人因为并没有设计的才能，不能算是设计师，就被归类到了内勤人员这一类中，这一类人是绝对不允许迟到早退的，如果有迟到早退的现象，一次扣款二百块。

    老天爷嘿，这琳达小姐是在国外呆惯了，绝对二百块钱不算钱吧？

    朱晓晓腹诽着，再看，都是一些条款十分严格的规定。朱晓晓私心揣度着，如果真的全部按照这个上面写的这个来做，固然是能够将公司做成大公司，却也完全丧失了人情味，也跟眼下自己这些人所组成的一个集体截然不同了。

    好在这些人都给席萧的面子，倒是还没有立刻就拍桌子离开-->>

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