因为从一开始就很弱小，需要击败敌人才能提升等级，只有等级提升了，控制角色的玩家才会更有安全感。

    所以玩家在杀怪砍人时，从不手软。

    但我其实更喜欢模拟经营类型的游戏。

    开局获得一家会社，或者一个忍者村，你需要不断经营、发展势力，才能把村子或会社发展到更强。

    你的村子中突然刷新出来一个天赋绝佳的人才，培养他爱护他，看着他一步步成长起来，会让你获得无与伦比的成就感。

    在敌对会社发现了优秀的员工，也不会想着杀掉那个人。

    因为你扮演的是社长、村长的角色，这个角色并不会实际出现在游戏中，玩家并不会有太多危机感，游戏失败无非就是会社破产，而不是rpg游戏那样直接控制的角色死亡。

    所以你会更倾向于把敌对会社的员工挖过来，而不是斩草除根。

    我的情况大致如此吧。”

    三代目雷影听懂了个大概。

    以前毫不犹豫就杀人是因为不杀不行，杀人是解决问题最简单最有效的手段，能够省去很多麻烦。

    现在不杀人是把那些出色的敌人看做是优质人才，杀了可惜。不杀虽然也会有一些麻烦，但那些麻烦都无足轻重。

    but……

    三代目雷影还是有一点不明白，疑问道：“艾与比都是云隐村的忍者，你是五代目水影、火影候补。

    他们再怎么出色，都与你没有关系。或者说，他们越出色，带给你的麻烦就越大，这毕竟不是你所说的模拟经营游戏。

    就算是，他们也是你得不到的人才。”

    “你好像产生了什么误解。”

    宇智波舞起身，拍打去身上的尘土，凝视三代目雷影，平静道：“云隐村、木叶、砂隐村什么的，我从未在意过。

    属于我的是忍界，它现在只是被我搁置在了一旁。可只要我想，我就能取回属于我的东西。

    谁阻拦我取回忍界我就打谁，打死他！

    所以AB兄弟，从一开始就是我麾下的人才。”