第181章 内部职位调整(4/4)
的朋友并不多。
但对王丽英来说,完全没有这种隔阂,她不管在新人类里面,还是在原住民里面,都吃得开。
这也是一种能力,管理农场这种职位比较适合她。
因为忙起来很忙,需要大群人的调动,甚至要其他设施的人去帮忙,闲起来却很闲,也经常要去其他设施帮忙。
以前人少的时候,项杨来协调。
现在人这么多,事情也多了,项杨就忙不过来了,王丽英这个左右逢源的老大姐人设指挥起来会事半功倍。
“原来如此,王燕也升迁了,担任了另外的一个同级主管。”
“我就说嘛,郁海宇升职了,王燕怎么会不升职呢。”
在场的人豁然开朗。
王燕却知道,她的工作难度提升了不少,农场事情虽然很多,但都是些鸡毛蒜皮的琐碎小事情。
现在她的工作职责变的很集中,她很清楚城市运行计划的难度的,因为她接触过。
以前城市出行,或其他突发事情的安排,她更多是报上农场这边的状况时,提个建议给项杨参考。
现在她却成为计划的核心安排者之一了。
项杨也不管其他人的想法,继续安排了一些工作,主要是郁海宇和王丽英提升后留出来的位置。
还有王燕主管的后勤保障部门的其他人手。
最后,离开前,项杨也吩咐王燕和郁海宇,下午三点去控制室开会。