潇点点头对杨飞说道：“样机可以先行生产，但是长天科技进军手机业务的事情先不要对外张扬。现在进入手机市场，的确是绞肉机，我们需要温水煮青蛙，慢慢等待诺基亚的死去。”

    “我们需要一个壳试探一下市场，一个被大部分夏国用户所知晓，但是销量不太行的外壳。”

    其实陈潇完全没有必要对杨飞说这么多，直接让杨飞执行命令就行了。

    但是以强制性让杨飞直接命令和将道理给杨飞讲通，杨飞做事的效率是完全不同的。

    移动通讯业务，可不仅仅是销售手机，而是关系到未来的移动互联网生态链以及移动互联网时代的话语权。

    这一些东西所产生的价值是没有办法用金钱去衡量的，所以陈潇慎之又慎，也急之又急。

    在杨飞离开陈潇的办公室之后，王翔才进来汇报业务。

    “有些着急的两件事情。”

    就在王翔要汇报工作的时候，陈潇问道：“对了，今天开会薛晓峰怎么没有来？”

    薛晓枫作为芯片实验室的核心成员之一也是c7级员工，今天是有资格列席参加长天科技的高层大会的。

    陈潇对薛晓枫等核心人才还是比较看重的，当然也在不断地锻炼他们。

    这种锻炼除了是在业务上的锻炼以外，更重要的就是心性上的锻炼。

    其中就包括接受海外公司的诱惑，坚守自己加盟长天科技的初心。

    这一些人目前的待遇和国际一流公司比起来肯定不算是最好的，但是坚守初心必定意味着未来会有更丰厚的报酬。

    今天陈潇看见薛晓峰等人没有列席参加会议，就有一些预感。

    他没有感觉到紧张或者是愤怒而是有一些遗憾。

    在初心和金钱面前，这帮人还是选择了后者，也算是没有通过长天科技的晋级考试，最终被淘汰出局。

    这就和杨飞等人完全不一样。

    杨飞从入职到现在，可是收到了不下于一百份海外科技公司的邀请，有不少公司开出的薪酬是杨飞在长天科技的几十倍，十分的可观。

    但是杨飞不为所动，因为他十分清楚自己想要什么。

    金钱对杨飞等人而言，其实不过是一个数字而已。

    有一些理想和执着是金钱买不到的。

    王翔说道，我就是汇报这件事情：“薛晓枫等四名芯片实验室的科研人员与昨天集体离开了长泽洲。”

    “他们在办公室留下了一封离职信，没有带走任何东西，包括实验室的一些科研成果，以及他们个人的私人物品都没有带走。”

    其实按照长天科技的安保和保密制度，这些人也根本带不走任何东西。

    就算是能够带走的，也只有脑袋里面装着的记忆了。

    王翔小心翼翼地观察者陈潇的表情，陈潇显得很平静，显然对这种事情早就有了自己的预料。

    而且陈潇对长天科技的碎片化技术管理制度，也有着足够的信心。

    别说是4个人集体离职。

    就算是整个芯片实验室的所有人，全部离职加盟英特尔，英特尔从中得到信息也十分有限。

    陈潇说道：“可惜了，不过在芯片领域，人才流动也是很正常的。”

    王翔补充说道：“我们通过情报打听，得知薛晓枫等四人已经和老婆孩子在沪市乘坐飞机，前往了米国……应该是加盟英特尔。”

    陈潇笑着说道：“那英特尔得花费巨资了，前段时间不是让你准备的一篇文章吗，跟着找媒体发布吧。”

    可惜归可惜，制度归制度。

    这些人在没有进的长天科-->>

本章未完，点击下一页继续阅读