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    闻言，黎离也说：“公司去年平安夜才成立，圣诞节跟周年庆活动便一起办了，至于具体怎么办，你让我先想想。”

    黎离觉得应该办得有新意，又要有诚意。

    正巧韩湛今天来上班了，黎离拿了一颗口香糖丢进嘴里，像一阵风飘进了韩湛的办公室。

    韩湛明天要出差，他正在打电话和宋瓷汇报这事。看到黎离过来，韩湛对黎离做了个安静的手势。

    黎离就像个人形工具一样，老老实实站在工作桌旁。

    等韩湛挂了电话，黎离才说：“你跟嫂夫人这么腻腻歪歪，就不怕嫂夫人嫌你烦？”

    韩湛：“我长得就招人喜欢。”

    “几月不上班，你脸皮越来越厚。”

    韩湛啧了一声，“找我做什么？”

    “是这样，12月24号是公司成立一周年的日子，跟圣诞节就一日之隔，跟元旦节也挨在一起。今年的元旦节假日员工福利，你看怎么办？”

    本来北战的点子比韩湛多，但寒情深这几天接近临盆，北战都在家远程上班，黎离就不去烦他了。

    韩湛起身走到新更换的落地窗前，他盯着对岸那些金融大厦，从这里，可以看到街上那些衣着华丽的年轻人。

    韩湛突然说：“我们分年龄给福利吧。”

    “具体点？”

    韩湛说：“望东城是个大都市，市区房价最便宜两万，贵的高大十多万。黎离，现在的年轻人，最缺的是房子。”

    黎离猜到韩湛要做什么，嘴巴都长大了，“你是说...”

    “凡是入我宙斯国际总部工作，考核通过且品德良好的员工，都可以分得一套房子免费居住。但凡他在我公司总部入职一天，房子的使用权就永远属于他。另外，工作满八年后退伍的员工，可继续使用房子，直到他离世。”

    “这项福利，能招揽全国最顶尖最优秀且最年轻的那一批精英。”

    “这是其一。”

    只是一个其一，就把黎离给惊着了。“那其二呢？”

    “其二，年轻人最需要的房，中老年人最需要的是什么？”这批人，他们没有年轻人的干劲，但又时刻害怕被裁员，害怕出错会被解雇。

    “他们最在乎的，无外乎就是家人。我们会免费为每一位员工及他们的老婆孩子，买一份人身意外保险、重大疾病医疗保险。并且会为有车的员工，买一份车险。”

    “当然，我们也不是做慈善的，我又不是善财童子。”

    在黎离佩服的目光注视中，韩湛说道：“每一年，我们都会对一位员工的工作表现、业绩、人品、以及是否犯罪违法做一份记录，到了年底会考核。考核通过的，来年续保。”

    黎离连连咋舌，他说：“我都感到肉疼，这可得花不少钱。”

    “小伙子，眼光长远点。人才，才是一家企业的根基。”根基稳了，还愁没钱？

    被韩湛喊一声小伙子，黎离只感到好笑。

    “对了。还有附加内容。”

    “嗯？”

    韩湛微微一笑，说：“家暴、恋童或是虐待动物、以及辱国和养小三的员工，都不在能享受这项福利。”

    身为一个洁身自好疼老婆爱孩子且爱国的老板，是绝对不会把自己的钱拿去帮别人养小三的。

    黎离听完，就调侃韩湛：“也许你还该再在公司创立一个侦探部门，让他们专门去调查每一个员工的背景、真实为人。”

    “你说对了，我还真的创办了一个这样的部门，但不叫侦探部门，叫‘后勤二部’。”

    闻言，黎离差点错愕不已，“你什么时候决-->>

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