慕容肃的时间越长，他睁着眼睛说谎的水平也越来越高。

    当然，这也不排除他找回了穿越前的海王本能。

    每一个海王都是时间管理和睁眼说瞎话的大师。

    如果连这些都做不到，那这个海王一定不是合格的海王。

    “油嘴滑舌！”

    李秀宁娇嗔的回道。

    话虽然是这样说，但看的出来，李秀宁对他提早回来这件事情还是蛮开心的。

    下一刻，李秀宁就跟他聊起了公文的事情。

    李秀宁以前虽然为李阀联络各方势力，有着丰富的谈判经验，但处理公文这种事情，对她来说显然是一种全新的体验。

    虽说已经处理了大半个月的公文，但李秀宁在公文处理上，依旧有些稚嫩。

    韩琛虽然平时没有多少兴趣处理公文，但既然李秀宁问到了，他也不介意教导一下她。

    将李秀宁抱起，自己坐上了太师椅，同时让李秀宁坐在自己大腿上后，韩琛开始为李秀宁讲解起了公文处理的一些小技巧。

    跟帝王的御下手段永远脱离不了制衡这两个字外，上级官员在处理公文的时候，也同样有着一些小技巧。

    不把话说清楚，就是其中最重要的一点。

    不把话说清楚，分为三种。

    第一种是不能把话说清楚。

    官场如战场。

    在封建时代做官可不是一件容易的事情，犯错了，很容易就落得一个斩首或者满门抄斩的结局。

    所以如非必要，永远不要把话说的一清二楚。

    简单来说就是不要把话说死，给自己留一点余地。

    这种情况很好理解，只需要实际操作几次就明白了。

    至于剩下的第二种不愿意把话说出清楚，以及第三种刻意不说清楚，就是一些御下、甩锅、以及充分发挥属下能动性的做法。

    不愿意把话说清楚，是因为需要给自己留一些底牌。

    官场的人员变动不是一成不变的。

    今天，他是你的属下。

    明天，他就有可能被调动到其他部分，甚至投入政敌麾下了。

    这种时候，如果什么话都告诉属下，到时候会变得很被动。

    至于刻意不说清楚。

    一方面是为了方便甩锅，另一方面则是为了让属下感受到被重用。

    甩锅这个很容易理解。

    举个例子，如果你将所有的步骤、流程、方法一五一十的告诉了属下，让他们按照自己的安排执行，万一到时候出错了，不仅会有损自己的威名，而且不方便甩锅，因为这是你的安排。

    让属下感受到被重用也是如此。

    如果你对属下说，这件事你看着办就行，或者这件事就交给你处理，会让属下有一种你已经彻底信任并重用他的错觉。

    但实际上，这也是为了后面的甩锅。

    这种情况下，属下做好了，是上司知人善用，功劳也有上司的一份。

    要是属下做错了，那就是属下自以为是自作主张，所以才把事情搞砸了。

    上司虽然需要提属下负责，但有着这个借口在，就算是背锅，也能背的小一点点。

    而在实际情况中，上司大概率不会背锅，而是属下承担了所有。

    李秀宁有着一定的才华，但她处理公文的时候，喜欢事无巨细的做好所有的安排。

    这不能说不对，只是这样做的话，一来会给自己增加不必要的工作量，二来也会给自己留下一些不必要的麻烦。

    就拿李-->>

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