>    相当于他原来是一名打工人，现在表现优异，通过了系统的考核，晋升为合伙人，变成管理者。

    每月3000贡献点，只是他的基本工资，想要发家致富，还得拿分红。

    以后元世界发展的越好，他这位合伙人的收益也越大，水涨船高。

    “可是我要那么多贡献点，又有什么用？”吴一平积极性不太高。

    他还有4万多贡献点，不知道该怎么花呢。

    “贡献点就是元世界的货币，你可以用贡献点，直接在兑换页面购买，你想要的奖励。”

    元为吴一平关上了门，又为他打开一扇窗户。

    “可以拿贡献点兑换？”

    吴一平立刻调出了兑换页面，果然发现上面的兑换菜单，琳琅满目。

    基本上元世界能够为他提供的，在这里都可以兑换。

    比如，他之前曾经痛心无比，兑换过一次的天赋神通，在这里也有。

    根据他的要求，希望获得的类型级别，兑换价格也随之波动。

    但起步价就是五万贡献点，不二价！

    而定制一门法术，价格就便宜许多，从一千贡献点，到一万贡献点都有，没有上限。

    稍微看了两眼，吴一平就赶紧退了出来。

    没办法，诱惑太大，他有点扛不住。

    不久前，他还觉得自己很富裕，四万多的贡献点，不知道怎么花掉。

    现在他突然发现，自己还是个穷鬼！

    坐井观天了啊……

    “元，以后太虚幻境的管理就放心交给我吧，保证给你运营的妥妥的。”吴一平极其认真的说道。

    “老大，你平时该修炼就修炼，该生活就生活，太虚幻境还有我在，你不用花太多精力。”元并不买账。

    “那怎么行，身为元世界唯一的管理员，我岂能不恪尽职守！”吴一平表情严肃。

    随即他调出功能页面，果然看见上面多了任务发布的选项。

    他打开选项后，虚空中出现了一个任务生成器。

    在任务内容一栏，有许多可选项，也可以自定义。

    他试着选择了一个任务，捐献100枚下品灵石。

    下一刻在任务奖励上出现了一个选项。

    奖励贡献1~10点，可自由调节。

    咦，原来我这个管理员还有这么大的权限！

    吴一平顿时眼睛就亮了，他最怕的就是系统把一切都定死了，完全没有空子钻。

    现在看来，二级管理权限真的权力很大，竟然可以对奖励，进行十倍内的调节。

    如此一来，他可操作的空间就太大了。

    他又试着自定义任务，输入捐献一部玄通法诀，然后在任务奖励上又出现一个选择。

    奖励贡献100~1000点，需经过系统评估，根据实际价值确定奖励范畴，或者选择系统随机发放。

    如此看来，能够修炼到金丹的玄通法诀，在外界能被抢破头，在系统评估中价值并不高。

    1000贡献点，最多就值十万灵石，这还是系统评估价值最高的情况。

    不过这种价值不确定的任务，他作为管理员的操作性就小了许多，要等系统定价后，才能在规定范畴内做调节。

    他又不可能二十四小时盯着系统，那么大概率是交给系统随机发放，给多给少纯凭运气。

    他摸着下巴想了想，直接把所有用灵识兑换贡献点的奖励，全部设定为最低一档。

    必须要从一开始，就让所有人感觉贡献点很珍贵，-->>

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