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第五百七十三章 犀利的提问(4/4)

绪也变得低落许多。

    会议室里。

    陈灏坐在C位上,手上翻阅着15份资料,身旁还坐着一个正襟危坐的邓慧。

    “校长,时间也快到了,是不是该喊人进来面试了?”邓慧小声问道。

    “为了方便点,也别一个一个进来了,直接群面吧,开展无领导小组讨论。”陈灏把资料轻放,对邓慧说道。

    无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。

    这种方式也是各大企业在群面中常使用的,主要考察面试者的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新思维能力、团队协作能力。

    今天招的虽然是助理,但陈灏是存着放在自己身边培养,有不错的苗子就等几年派到学校其他部门去锻炼。

    这也是他亲力亲为的原因。

    当然还有一点,群面使用洞察技能方便,也能节省时间。

    “好的,我这去通知。”邓慧心中为外面的一群女生们默哀了下,然后起身往门外走去。

    ……

    ps:最近状态太差了,十分抱歉,唉。