，这些人事业部是严重缺人的。

    这些事业部该怎么办呢？

    那当然是赶紧招人啊，你们每个事业部不管怎么缺人，人力资源还是有的嘛，让人力资源招，让各个片区生产总、各个项目经理、各个商务经理介绍人啊，给公司多介绍能干的可行的人，人力也可以在这方面制定一个政策，比如说介绍成功奖励1000、2000的给一个标准。”

    张云青呵呵笑道：“赵总，这一下你厉害了，直接荣升总裁了。”

    赵满福说道：“你想多了，人家老板刚才不是说了吗？要重新招总裁。”

    张云青呵呵笑道：“是，是。说了要重新招，但是她也说了要内部选择提拨的啊，是双管齐下呀。”

    赵满福答道：“这公司你还没看清楚吗？没有一点足够的根基和人脉，你想往上面走哪有那么容易。”

    张云青答道：“没有办法，没有后台，没有背景，那就用实力来拼一拼搏一搏呀。

    白老板讲了，可以毛遂自荐了。

    赵总，你哪天去试试？”

    赵满福答道：“这件事情太大了，我想想，以后再说吧。

    这会场里别提了。”

    白青婷继续演讲：“我们西方建筑2011年的产值完成了20个亿，其中16个亿都是在强大的第一事业部完成的。

    原第一事业部总裁陶武明，晋升为西方生态环境集团有限公司总裁，工资收入在原来的基础上翻倍都还不止。

    我们为优秀的陶总鼓掌。

    可能有人在问，我们不是西方建筑股份有限公司吗？

    哪来的西方生态环境集团有限公司呢？

    这是我们西方建筑2012年高速发展的秘密武器。

    我们共同期待着陶武明陶总为我们带来与以往不一样的发展，为我们的企业发展打开扇新的大门。

    大家鼓掌！”

    会场响起热烈的掌声。

    张云青鼓着掌小声地对赵满福说：“你听这掌声，陶武明的威望不减啊。”

    赵满福会心地一笑，默默鼓掌。

    白青婷宣布：“原成本中心负责人马文轩晋升为集团副总裁。

    大家鼓掌。”

    白青婷的演讲持续了两个多小时，讲得众人热血沸腾。

    漂亮的主持人宣布由西方建筑股份有限公司副董事长钱正致词。

    钱正西装革履，精神抖擞来到讲到上，站到话筒边。

    大方地掏出了一份演讲稿。

    众人会心地发出了一阵善意的哄笑。

    钱正凑近麦克风：“本来我是不准备带演讲稿的。

    但是那样又显得不是那么的正式，怠慢了大家也不好，是不是？”

    居然有人在下面喊“是”，估计不是亲戚就是老朋友了，新员工可不敢开老板老公这么大的玩笑。

    钱正继续对着麦克风念着演讲稿：“

    尊敬的董事长（夫人）：”

    得，才第一句话，会场就已经笑场了。

    钱正等大家安静下来，接着念演讲稿：“

    各位西方建筑的同事，大家上午好！”

    会场响起礼节性的掌声。

    “我在这里祝贺西方建筑的同事们，在2011年取得了良好的成绩，尤其是年产值达到了史无前例的20亿。

    我在这里祝贺西方建筑的同事们，在2011年取得了良好的收款成绩。

    我在这里感谢西方建筑的同事们，你们在2011年辛苦了。
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