筑股份有限公司存在问题。

    原因是公司懂材料又精通的人，就那么几个。

    只是这些人的文化水平并不高，但是经验是相当丰富的，要把他们的经验学到手，不可能让他们来写教材教大家。

    但是可以选择给这种水平高的材料老果果些，多配一些小年轻，让他们尽可能地发挥余光余热。

    第24个问题项目部与艺术意见冲突。

    这是一个老生常谈的问题。

    每次都想了一些办法，还是收效甚微。