，我们这些远在总部京都的领导们，项目部的员工不一定知道我们，也不一定认识我们。

    如果我们直面自己的问题，同时邀请了这些项目经理、商务负责人参与了这个问题的分析解决过程，有利于他们更深刻地理解公司政策的制定过程，有利于他们在项目部更深入地执行公司高管制定的政策。

    所以，我认为我们在这个大会上讨论是没有什么问题的。”

    第一事业部总裁陶武明答道：“好的，白老板，你说没有问题就没有问题。

    这么25个问题，可以分类讨论解决，也可以不分类，简单的立即解决，复杂的讨论后解决，确实今天是讨论不清楚的问题，留待会后另行协商好了再解决。