大教室，门开着，里面坐满了人。

    周司长探头看了一眼，发现里面全是年轻医生，几十个人，坐得满满当当。讲台上站着一个人，也是年轻医生，三十岁出头，正在讲什么，投影仪上放着一张脊柱CT片子。

    杨平小声说：“这是每周一次的病例讨论，全研究所的人都参加，他们自己组织，自己讨论。。”

    周司长站在门口听了一会儿。

    里面正在讲一个复杂的病例，讲得细致，讲得慢。讲完一个点，讲台上的年轻人就问一句：“听懂了吗？没听懂举手。”

    有人举手，他就停下来，再讲一遍。讲完又问：“还有没有不懂的？”直到所有人都点头，他才继续往下讲。

    周司长看了几分钟，悄悄退出来。

    他对杨平说：“杨教授，我今天算是明白了。”

    杨平看着他。

    周司长说：“明白为什么您这儿培养出来的人厉害。不是因为设备好，不是因为他们聪明，是因为你们这些人，是真的在教。是真的在把他们当学生，不是当劳动力。”

    杨平沉默了一会儿，说：“其实还是制度，好的制度，能把‘教’这件事，变成一件大家都愿意做、都抢着做的事。在我们这儿，带学生不是任务，是荣誉。谁带出来的学生厉害，谁脸上有光。”

    周司长点点头：“这个理念对。”

    参观完研究所，周司长临走前握着杨平的手，说：“杨教授，我等您消息，不管您接不接，我都理解。”

    杨平点点头：“三天之内，给您答复。”

    三天后，杨平拨通了周司长的电话。

    “周司长，我想好了，这个项目，三博接了。”

    电话那头，周司长明显松了一口气，声音里带着笑意：“太好了，杨教授，那我们什么时候碰一下细节？”

    杨平说：“您方便的话，这周就可以。”

    周司长说：“我明天就飞南都。”

    一个月后，“国家医学优秀人才培养计划·三博菁英班”第一期正式启动。

    启动仪式在三博医院学术报告厅举行，报告厅能容纳三百人，这天坐得满满当当。除了三十名学员，还有三博医院的院领导、各科室主任、带教老师，以及闻讯赶来的媒体记者。

    三十名学员坐在前排，年龄相仿，都在三十出头；背景各异，有的来自省会大三甲，有的来自地市级医院，有的甚至来自县级医院。但他们有一个共同点：都是各自单位重点培养的苗子，都是带着使命来的。

    周司长亲自到场，站在讲台上，给学员们做开班动员。

    他说：“你们是从全国选出来的三十个人，是从几千个候选人里挑出来的。你们是未来十年中国医学的种子。”他的声音不高，但很有分量，整个报告厅鸦雀无声。

    “这三年，你们在三博学到的东西，回去之后，要变成一颗颗种子，在你们各自的地方生根发芽。十年后，二十年，我要看到你们每个人，都能撑起一片天。”

    他顿了顿，目光扫过台下一张张年轻的面孔：“你们不是来镀金的，是来长本事的。这三年，会很苦。但我相信，三年后，你们会感谢今天的自己。”

    台下响起掌声。

    杨平站在台下，看着那三十张年轻的面孔。他们有的神情紧张，有的充满期待。

    启动仪式结束后，杨平把学员们带进会议室，开第一次班会。

    会议室不大，三十个人坐进去，刚好坐满。杨平站在讲台上，看着台下三十个人，说：“欢迎来到三博，这三年，会很苦。”

    台下没人说话，有人悄悄咽了口唾沫。

    杨平继续说：“-->>

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