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    更让他心寒的是医院领导层的态度，不是查明真相保护医生，而是为了所谓的“舆论平息”，选择牺牲朱诚，逼他辞职，为什么要为一片抹黑的文章牺牲一个好医生？为什么？

    他冲进院长办公室，当面质问。

    院长支支吾吾，顾左右而言他，说什么“大局为重”“个人要服从组织”“相信组织会妥善处理”。程力全的火气腾地一下就上来了，那股潮汕人骨子里的血性和义气让他不管不顾，几巴掌就扇在了院长脸上。

    “这大局让好人受屈，让小人得意？你这鸟院长是非不分，黑白不明？这医生，老子不当了！”

    他摔门而出，辞职报告都没写，直接走人。带走的，只有那把实习时候为了练习剪线买的手术剪，和一肚子无处发泄的憋屈。

    离开之后，他没有彷徨太久。潮汕人天生的商业头脑和敢闯敢拼的劲头开始发挥作用。他看准了高端医疗服务的市场空白，尤其是骨科领域。他拿出全部积蓄，又找亲友筹措，在南都当时还不起眼的地段租下了几层旧楼，挂上了“力全骨科医院”的牌子。

    人才、设备、品牌，样样都缺，加之民营医院口碑也差，所以起步艰难，冷暖自知。

    人生迷茫的时候，他寻找道馆求签问前程，老道士闭门养神，伸手往外一指，程力全顺着老道士手指的方向——一片茂盛的杨树林。

    逢杨必发？

    我明白了，程力全写过道长。

    后来不久，朋友苏南晨将杨平引荐给他——那时杨平还只是崭露头角年轻主治医生杨平。

    通过一番接触，再回想老道士的指点，程力全当时就断定：此子非池中物，必化龙翔天！杨平就是他的命中贵人。

    他邀请杨平作为特邀首席专家，来力全指导最疑难的骨科手术，并开展新技术探索。他给予杨平绝对至高的话语权、手术自由和资源支持，自己则退居幕后，全力保障。

    杨平那时也需要一个不受传统束缚、能够大胆实践的平台。力全灵活的机制和程力全毫无保留的信任，成了他最趁手的手术刀与试验田。一台台改写教科书的复杂手术在这里完成，一项项前沿理念在这里落地验证。更重要的是，杨平从不藏私，他的技术、思路、乃至对医学未来的思考，都潜移默化地影响着跟随他的力全医生们。

    程力全抓住了这千载难逢的机遇。一方面，他精选院内最具潜力的年轻医生，组建“杨平技术核心组”，要求他们像影子一样跟随杨平学习，记录、复盘、模拟、创新。另一方面，他不惜血本，将这些骨干分批送往美国梅奥、霍普金斯、德国夏里特等世界顶级医学中心进行系统深造，要求他们带回来的不仅是技术，更是国际化的视野、以患者为中心的服务文化。

    与此同时，他展现出卓越的商业领袖才能。凭借精准的战略眼光和强大的执行力，引入锐行投资，进行扩张、升级。从“力全骨科”到“力全医院”，他一步步引入心血管、肿瘤、神经、内分泌等强势学科。

    积累一定资金，引入锐行投资之后，他决定自建新院区，迁址至这片政府重点规划的新区，以近乎偏执的完美主义，打造了这个被誉为“中国民营医疗标杆”的综合性医学中心。

    杨平的光芒日益夺目，直至照亮诺贝尔奖的殿堂。程力全始终保持着恰到好处的紧密联系。力全医院成为了三博研究所许多前沿基础研究向临床转化的重要基地，是K疗法等创新疗法的验证平台，也是杨平团队培养兼具科研与临床能力的复合型人才的实践摇篮。程力全深知，与杨平及三博的深度绑定，是力全保持技术绝对领先的核心战略。

    程力全感谢当年老道长指点迷津，感谢当年自己无比正确的选择，人生起飞有时候就差一个选择。

    “程董，梅奥团队已就位。”秘书提醒。

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