论理解之深，令诺华团队印象深刻。他们意识到，这不是一场简单的商务谈判，更像是在参与设计未来医学商业模式的蓝图。

    午餐是简单的自助餐，但交流并未停止。

    黄佳才看似随意地与科林斯聊起欧洲不同国家的医疗体系差异，以及系统调节疗法可能面临的本地化挑战，显示出他对全球市场的深刻理解。

    下午，会议继续，开始涉及更具体的条款。诺华团队带来的律师试图在一些法律细节上争取更多空间，但锐行的法务团队每每都能引用更具体的案例或协议基础条款，将其化解或导向更符合“生态系统”整体利益的解决方案。

    当傍晚来临，初步的合作谅解备忘录框架终于确定下来。没有签署，但双方同意基于此框架，在四周内起草详细的条款清单。

    送走诺华团队后，黄佳才回到办公室，略显疲惫地松了松领带，但眼神依然锐利。助理端来一杯清茶。

    “黄总，罗氏那边后天到，葛兰素史克大中华区总裁想约在下周，还有几家硅谷的生物科技投资基金也想拜会，询问是否有早期投资锐行或合作孵化项目的可能。”助理汇报着日程。

    “按计划安排。记住原则：药企谈具体合作，必须遵循我们的模式；投资基金我们不见了，锐行没有上市的打算，也没有引入投资的计划。”黄佳才条理清晰地指示。

    此刻的三博研究所，的确沉浸在一片科研的忙碌与纯粹之中。

    小会议室里，杨平、唐顺、陆小路、蒋季同、楚晓晓等人正围绕海德堡传来的一个叫做莉娜的患者的最新数据，进行第三轮深入分析。大屏幕上展示着肠道菌群宏基因组测序的动态变化图，各种菌属的丰度曲线如同交织的过山车轨道。

    张林偶尔会参加这类会议，不是为了公关，而是为了理解。他将莉娜病例的跨国协作过程，以纪实文学般的笔触记录下来，重点刻画双方科学家基于数据、坦诚争辩、共同求索的细节，发表在专业的学术传播平台上。

    《一次跨越八千公里的系统调谐：当德国严谨遇见东方整体观》这篇文章，意外地获得了极高的阅读量和专业圈层的广泛好评。它展现的科学协作的纯粹性，与外界商业世界的喧嚣形成了鲜明对比，反而更增添了系统医学的魅力和信誉。

    张老师现在也成长起来了，在自己最擅长的领域开展工作。

    一天下午，研究员蒋季同在实验室收到一封看似普通的学术研讨会邀请邮件，落款是“国际生物医学创新基金会”。邮件言辞恳切，赞赏他在某次学术会议上关于疫苗增强子技术的报告，邀请他作为青年学者代表，参加一个在瑞士举办的“封闭式、高层次的学术务虚会”，费用全包，并有丰厚津贴。

    蒋季同起初有些高兴，但仔细查看会议议程和所谓的“专家名单”，发现颇为模糊，且基金会背景成谜。他想起团队内部的纪律提醒，便将邮件转给了唐顺。

    唐顺调查后发现，这个“基金会”注册地在一个太平洋岛国，主要资助方隐约与几家正在和锐行进行艰难谈判的二线药企有关联。这显然是一次精心伪装的人才刺探或拉拢尝试。

    无独有偶，另一个研究员在专业社交平台上，被一位自称是某硅谷科技公司猎头的人联系，以“三倍薪资、绿卡担保、参与颠覆性医疗项目”为诱饵，试图探听一些情报。

    这个研究员直接拉黑了对方，并立刻上报。

    唐顺在全体研究人员会议上，严肃地通报了这些情况：“……这不是孤例。随着我们影响力的提升，我们每个人，都可能成为目标。他们的目的，可能是获取技术细节，可能是挖角核心人才，也可能是单纯制造内部猜疑。请大家务必保持警惕，所有外部接触，特别是涉及潜在利益或技术细节的，必须按规定报备。保护我们的研究成果和团队稳定，是每个人的责任。”
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