后，您和小杨把样本现场交给他，这次工作就结束了。”

    李士朋忽然正襟危坐起来，摆了摆手，说道：“杨工，我再强调一次啊，这可不是什么见不得人的事。咱们公司是央企，做的所有事都是合法的，只是这么做能降低风险和成本。您知道的，医药企业嘛，专利就是我们的生命线。

    之所以让您去，是我们觉得这个交流活动是武术有关的，您最合适。小杨又是基因研发中心的员工，还懂英语，正好可以做个翻译。杨工，您看呢？”

    杨林并没有立刻答话，沉默了片刻，直了直身子，说道：“李总裁，咱们都是党员。我们党员可不能做任何有损国家利益，而有违党章和法律的事。这件事，我觉得——”

    李士朋直接打断了杨林的话，挺直了腰板，摆手一摆，义正言辞地解释道：“杨工，您放心！这个事是有些不符合程序，但绝对不违法！而且对公司未来的发展是有很大帮助的。”这么长时间的谈话，李士朋好像第一次这么认真。

    杨林有些犹豫，他相信这件事不会有什么法律风险，但这种不正常的操作形式让他感到了些许担忧。

    李士朋又说道：“老杨啊，你看组织是知道你对工作有想法，也知道你有才，所以才给这个机会给你。可你也得理解组织，咱们都是为集团工作的。再说大点，也是为了党和国家工作的。你是党员，你应该明白，有时候你是要服从上级安排的。我也有上级啊，集团总裁布置给我的工作我也要不折不扣的执行啊。不管是谁，都要先付出，再提要求嘛，你说是不是？”

    这时候，杨凡忽然问道：“李总裁，请问如果我们不接受您布置的这项任务，是不是我爸爸的节目就不能如期启动了？”

    李士朋又靠回了椅背上，微微仰着头，漏出那油腻的双下巴，摇晃着身体，伸手又拿出一根香烟夹在手里，恢复了那副官腔做派，另一只手不停的比划着说道：“这个嘛，也不是这个意思。但集团有集团的规定，咱们是央企，得按照制度办事啊。我刚才也说了，谁也不能一言堂是不是！”

    “我是做人力资源的，我知道咱们集团并没有类似的制度的。而且我也知道项目报批应该走什么样的程序，我爸爸已经按照程序报批过很多次了，可是您都没同意。而您今天的这种所谓的考察的做法，我还真没在制度上见过，您这么做是不是才没有按照制度规定办事呢？”杨凡看不惯李士朋对养父步步紧逼，直接反问道。

    其实他今天来之前就知道事情没那么简单，也做好了打算。就算自己的工作丢了，也要帮助养父把他的愿望实现，更不能让他以自己的前途为资本要挟养父。他默默听了很久，到现在实在忍不住了，将了李士朋一军。

    杨林看杨凡有点要控制不住自己，用手指轻轻捅了他一下。但是杨凡假装不知道，就直勾勾地看着李士朋。

    “你… …”李士朋一时不知道说什么，把香烟点着，用力地吸了一口，接着说道：“杨凡，之前有领导也跟我反映过你。说你有些能力，但是有时候却持才傲物，经常在会议上跟领导提出不同意见。这很不好！你知道吗？”

    杨凡对他这次老掉牙的说辞早有准备，非常淡定地说道：“李总裁，开会不就是要发表不同意见的吗？咱们公司的理念不就是要广开言路的吗？我觉得我从我的角度提出我对问题的看法是对领导负责任的，企业花钱请我不就是为了我的建议吗？”

    李士朋显然没有想到对话会发展到超出他控制的程度，一时不知道说什么。他沉默了一会，弹了弹烟灰，冷冷地说道：“企业是有制度，但是要领导是干什么的？如果全部按照制度做，要领导还有什么用呢？有时候集团发展有些特殊问题，就是要领导拍板的嘛。”他故意又把话题拉回来。

    “是，李总裁，您说的对。领导是要有特权，可特权是要建立在制度的基础上的。领导的权利虽然有时候可以跨越-->>

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