因为王雪的年龄比她还大，这样一来，她也就有个垫底的了。

    就像是学习的时候，自己没做作业不可怕，可怕的是全班都做了，就你没做。

    如果有个同伴，一个字没动，那你就踏实了。

    话说，要是王雪也加入了队伍的话，那么，她们四个人的地位高低，正好和年龄大小相反……

    龙雅脑子里在想着这些奇奇怪怪的东西。

    李达也没别的事情要说，就让她回去休息了。

    一个午觉睡醒，李达也按时开始了工作。

    他的工作不忙，但也是有几个项目要统筹全局的。

    到了三点，龙雅才刚把公司制度改革的基础框架给李达，李达还没仔细看，原画组的组长周然就到了办公室来找他了。

    还好唐悠悠同学也在。

    因为周然也是个女的，年龄和龙雅差不多，这也在洛冬青和唐悠悠的警戒范围内。

    “周组长，有什么事？”

    李达先让周然坐下，才让她说事。

    周然看着年少俊朗的李达，态度也这么温和，没来由地却紧张起来了。

    她小心翼翼地道：“那个，我就是来问问，之前李总你不是说过吗，同时负责迷失古城和绝地求生项目的画师，可以额外获得相应的绩效和奖励。”

    “嗯，我是说过。”

    在开启绝地求生项目的时候，李达一时间也找不到完整的班底，自然是优先从迷失古城这边调用。

    但画师们本来负责一个项目就可以了，现在又多一个，李达自然是要给点好处的。

    所以就给她们开了相应的绩效，让他们加班。

    加班给钱的，却是是福报，毕竟能给你一个机会多赚一些钱，有些人想赚钱都没地方去。

    在李达的金钱鼓励下，画师们也还算是努力。

    后来绝地求生项目组也有了专门的画师，再后来，李达觉得画师不该只为一个项目服务，她们不是项目的画师，而是公司的画师。

    所以画师们都合并成了画师组，成了一块砖，哪里需要往哪里搬。

    “有几个画师他们的工资好像不太对，重新分组是这个月才正式开始的，上个月依然要按以前的方式来计算才对，其他人的工资倒是没什么问题，有问题的几个是他们之前做的工作比较多的。”

    “哦，我懂了。”

    李达对周然道：“这个你放心，去跟那几个画师说一下吧，问题会解决的。”

    李达以前也是打工人，深知对打工人而言，梦想和前途就是做样子的，他们真正关心的还是切身的待遇。

    抛开待遇谈理想就是耍流氓。

    虽然这是小问题，李达还是决定马上亲自去解决这个事情。

    去财务问了一下，才知道是财务是新来的，根据现有的制度算的工资，这才出了纰漏。

    工资表都是王雪审核过的，也没有提出这个问题，所以就按那个发了。

    搞清楚原因之后，事情就很好解决了，李达找到周然，让她提交一下那几个画师的额外工作量，又让财务按照以前的计算方式，额外补上了几百块钱，很快就解决了。

    为难的是财务，为了这总共几千块钱的工资，她又要重新做表提交审核了。

    李达并没有把这个太放在心上，看到财务难受想哭的样子，他才安慰道：“别难过，慢慢做也没关系，下个月给你发两百块奖金吧。”

    财务妹子看着笑容温和的老板，有些疑惑地道：“我犯了错，还给奖金？”

    “这个又不能怪你，加油工作吧。”

    -->>

本章未完，点击下一页继续阅读