但为什么还叫虚拟股方案呢，那当然是因为这么叫最方便。

    分享利益，并且不仅限于高管层，且不计划上市，不能用原始股这个概念，那当然是需要建立一套内部虚拟股定价、约定分红、退出三模块的大制度。

    就总要有一个标准。

    毕竟这是工资+年终奖之外的福利待遇。

    简单解释完，方年又赶忙道：“我代表前沿上下所有员工感谢苗部对前沿的关照，明天，明天我就让财务去贷款。”

    “我……”苗为一下就愣住了。

    敢情是瞎操心了？

    那我……老子这是上赶着来当散财童子吗？

    苗为皱眉道：“贷款……”

    方年抢在苗为说完之间一脸认真道：“请苗部放心，前沿一定会把钱花在钢刃上，不负众望！”

    “……”