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第575章 苗头与方年的雷霆手段(第1更)(4/5)

>    “巧了,我也是最近才知道的——by:北师大。”

    “……”

    “不是,这家公司是有什么了不起的地方吗?我看连怕是熊厂、鹅厂、阿里、联想、菊厂这些加一块都不够看了!”

    “什么时候一个公司有这么牛逼的能力了?它都能定义标准了?”

    “醒醒吧,你们难道没看到,在招聘公告发布时,国内互联网哪个门户网站没给头条推广?

    前沿可能比你们说得还要牛逼一点点,而且,女娲系统挺不错的!”

    “……”

    “我寻思很多发言的都是大学生,这点思考能力都没有?一定要自己制造对立面?”

    “前沿在教育行业最大的产业是前沿院知道吗?动辄投入几个亿援建前沿院,建设全交叉学科研究中心,给多少人提供了更全面的选择,心里没逼数?”

    “……”

    倒也不是一面倒的对立言论。

    也还是有支持前沿的言论。

    不过起哄的站绝大多数,方年很清楚,这种对立面是人为带的节奏。

    这也算是预料中的事情,毕竟前沿社团借机在高校中人尽皆知,自然也会有负面影响产生。

    此外……

    方年也看到了一些公司搭顺风车招聘,效果还不错。

    只不过50所高校都进不去。

    也就影响不到当康跟前沿搭起来的台子。

    毕竟全国有两三千所大学,几十分之一的覆盖率罢了。

    顺便带动了年末招聘热。

    方年莫名觉得会有效推动今年的就业率。

    最后就是……

    招聘会现场发生的种种猫腻,也被爆了出来。

    比如……

    有些当康跟前沿聘请来帮忙的人力资源公司,人为的诱导一些学生加入其它企业。

    多少有点黑中介的意思。

    再有就是……

    当康、前沿的一小撮管理层示意一些参与招聘的员工,给予面试者承诺。

    因为当康、前沿给出的待遇都很丰厚,免不了有对自己能力不那么自信的人真就贿赂面试官。

    怎么说呢,当康、前沿给出的待遇起点不算领先所有公司,但对有能力的人是不吝啬高薪的。

    还有些内部人想要搞点潜规则之类的事情,包括任人唯亲之类的。

    毕竟一次招聘一万名员工,还都是高素质人才,此前罕见,很多人就想尽办法钻漏洞。

    总之……

    挺混乱的。

    虽然大多数在预料中,但也不影响方年借此表明态度。

    收起手机,方年想了想,道:“有些人总是喜欢搞点潜规则,正好借这个机会换一换血吧,这种事总归是趁早不趁晚,越晚越痛苦。”

    陆薇语:“……”

    关秋荷看了眼方年:“你打算怎么做?”

    “简单。”方年满不在乎地道。

    当即,方年给温叶、谷雨拨了电话,让她们整理相关信息。

    内部不稳,谈何发展。

    “一个招聘会也能让这么多牛鬼蛇神跑出来,真是意外之喜。”方年感慨道。

    “……”

    …………

    稍晚些时候。

    方年根据温叶、谷雨联合当康、前沿的一些行政人员获取的第一手资料,做出了决定。

    晚上8点30分。

    当康、前沿联合发布公-->>

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