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第四十五章 片语释清泉(2/3)

师哥回来,担任了公司COO,市场部也被划归到宋健分管。

    她之所以加入公司,不就是为了能多和隋波近距离接触么?

    这样一来,岂不是又离他远了!

    所以心情不太好。

    隋波笑了起来:“就为这个?……哎,你这么问,正说明我之前想的没错,你啊,还没有意识到市场部接下来要面临的工作压力。

    我让宋健主管市场部,是因为接下来公司有很多工作,都需要销售部和市场部紧密配合,打打仗,打硬仗!”

    斟酌了一下措辞,他语重心长的道:“清泉,你和老庞、黄海,周枫他们都不一样。

    老庞、黄海他们马上就大四了,没有学业上压力;

    周枫和王川他们虽然刚大三,但他们的专业就是计算机,现在在公司的研发工作其实与专业密切相关,包括他们系里的领导和老师都是支持的。”

    “可你现在才刚大一,还不能放下学习。

    而且随着公司的发展,接下来还有更多复杂繁重的工作,会挤占你大量的时间和精力……”

    “所以,我有个想法……不如,你先放下一段时间的工作,专心学业。

    也可以借着这个时间,补充一下自己的知识积累,磨刀不误砍柴工嘛!

    等快大三、大四的时候,再回公司继续工作。”

    他继续解释:“你放心,你还是团队成员和公司元老,这一点不会变!

    之前你不在,我和其他人已经讨论过了,创始团队的所有人,都会进行股权激励,公司不仅是我一个人的,也是大家的。”

    左清泉一愣,隋波话里的意思是,……让她离开公司?

    “你想让我走?”

    她瞪大眼睛,不可思议的看着隋波,不敢想象隋波会这么绝情。

    隋波苦笑摇头:“你想到哪儿去了……,我是为了你好!

    你真当自己跟我一样,工作学业都能兼顾好?

    好吧好吧,你要是想不通,舍不得公司和同事,那这样,你算调岗好了,嗯……暂时先给我当个CEO助理吧,工作轻松一些,职别也还是总监级,这样总行了吧?”

    这也是他之前考虑的备选方案之一。

    在公司即将进入快速发展期之前,解决左清泉的隐患,是隋波一直在想的问题。

    作为创业团队中的一员,在前期左清泉帮了他很大的忙,若不是两人之间关系有些复杂,他当然希望左清泉能跟着公司一起发展。

    但是不能不考虑,将来万一她因情生怨的可能性……

    市场部并不是无关紧要的小部门,连接着研发和销售,需要根据公司战略,来规划公司的整体营销策略,推广和宣传方案。

    这种风险,最好在公司还不大的时候,提前规避。

    用股权激励和CEO助理的职务来安抚她,这也是隋波的良苦用心。

    他跟左清泉说的很清楚:“宋健来了之后,公司会有一系列的大动作,无论是销售部门和市场部门,接下来都会有非常多繁杂的工作,我是考虑到你无法兼顾工作和学习,才做这个考虑的。”

    左清泉不服气:“不就是考试周几天嘛,之后暑假我都有时间了啊。”

    隋波解释道:“时间是一个因素,另一个因素是你还需要更多的积累……”

    左清泉不觉嘟嘴:“那你就是说我能力不够咯?”

    隋波也不惯她的毛病,实话实说:“像之前那样小规模的校园市场活动,你当然没问题。

    可是接下来,会是全国性的营销活动和市场推广,是可能和其他公司进行市场竞争时无所-->>

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