“baidu比google好”的选项。

    最后的总评分中，baidu以高于google分数0.24分的优势，成为了中文搜索的优胜者。

    由于双方的最高分均为2分，因此0.24分的差距就已经非常大了！

    可以说，在这次中文搜索的巅峰对决中，百度无论是在搜索结果，还是用户体验上，都战胜了google。

    随后，在隋波的亲自拍板下，百度推出的全新的宣传语：

    “百度更懂中文！”

    经此一役，google在国内的上升势头，猛然受挫。

    至于必应，这次干脆就被直接忽视了……

    隋波可不想让老李借机蹭热度。

    同样，在易信业务上。

    除了移动em之外，隋波也没有再留手……

    em秀、em群，这两大核心武器一出手，

    配合之前已经上线的添加陌生人、好友分组等功能。

    em的用户再次实现了高速增长！

    到12月，当腾讯对外宣称，qq注册用户突破2000万时，

    易信也对外宣布，em注册用户突破6000万，依然保持了高速的增长趋势，和市场第一的绝对领先地位。

    而随着em一系列新功能的上线，尤其是添加陌生人的功能上线后。

    原本一些同时注册了em和qq的用户，开始重新回归了em，卸载了qq……

    而且因为em与校内网的结合更加紧密，游戏大厅又有着极高的粘度。

    em的用户很少会转向qq。

    想必这时，小马哥等人一定非常头疼。

    隋波也无所谓，

    虽然em现在开始抢夺qq的用户，

    但他同时也给腾讯指明了盈利的道路，只要他们学em，就会活的不错。

    但想要超越em，成为社交领域的老大……

    除非小马哥别出机杼，创造出全新的功能和盈利模式来。

    否则就不要想了！

    至于淘宝和易付宝，前期他已经做了非常完善的规划，

    最近一段时间，按部就班的发展就好了。

    趣拍暂时还不构成威胁。

    老马就更别提了……

    除非出了什么意外，否则，大家03年再见吧。

    在公司内部，隋波除了业务规划之外，

    还做了一件被公司内部员工和外界，都交口称赞的决策。

    就在互联网行业各公司开始“裁员潮”的时候。

    易趣集团宣布，易趣公司全员工资上涨10%！

    隋波的理由很简单，

    公司股价因不可控的原因下跌，公司员工在期权上蒙受了一定的损失。

    虽然公司做出了期权行权可以延期的政策，

    但考虑到员工的现实生活需要，和市场大环境低迷对员工心理的影响。

    公司管理层决定为全员提薪，以奖励公司员工的辛勤工作。

    这一决定，其实增加的成本并不算多高，

    毕竟易趣现在的3000多名员工中，超过50%以上都是配送员。

    配送员的工资体系是500元底薪+计件提成+奖金。

    但产生的效果和影响，以及对公司品牌和口碑的提升，却是非常有益的。

    越是这种寒冬时刻，越是这种所有公司都裁员过冬的时节。

    一点点小小的-->>

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