提名的权利，隋波必须牢牢掌握在自己手里。

    而不是什么独立董事！

    不过，按照SEC的规定（10A-3条款）：

    上市企业董事会中超过半数的董事，应由符合规则定义的独立董事担任；IPO后一年期内，公司可豁免相关规定，IPO满一年后则需按规定施行。

    现在易趣公司董事会的构成是：

    执行董事、董事长隋波（CEO），执行董事张奕(CFO）、执行董事宋健（COO），非执行董事张红力（高盛）、非执行董事迈克·默瑞茨(Michael Moritz，红杉)等五人。

    现在公司上市已经过了半年，隋波需要考虑对董事会进行改组了。

    要引入半数以上的独立董事，这可不是小事。

    在人选上，隋波必须精心挑选。

    一方面，引入的独立董事，必须是能够对易趣公司的发展和公司治理有所帮助的。

    比如财务方面的专家，法律方面的专家，

    又或者在技术、企业管理、平台治理等方面的资深人士。

    另一方面，最重要的，就是引入的独立董事，必须是符合易趣公司价值观。

    或者说，和隋波能保持一定的一致性的人选！

    隋波琢磨了很久……

    首先确定的，就是帝大法学院副院长、经济法研究室主任杨培恩教授。

    杨教授是隋波的恩师，从隋波开始创业，一直都不遗余力的支持他。

    无论是从私人情谊，还是从客观需要上来看，杨教授都是易趣独立董事的最佳人选之一。

    其次，他想到的是威廉-德克尔(William Decker)。

    威廉-德克尔是易趣本次IPO的财务顾问，德勤会计师事务所的高级合伙人。

    他曾带领一个遍布25个国家的由300名专业人员组成的团队，为大量非美国公司提供SEC、US GAAP规则技术支持和咨询服务。

    同时他也是德勤全球（DTT）权威专家之一。

    在这次易趣上市的过程中，隋波和德克尔的交流过程中，感觉不错。

    隋波觉得，他是担任易趣董事会审计委员会主席的合适人选。

    除了法律、财务方面的人选，

    另外两个人选最好对易趣接下来的业务发展有所帮助。

    隋波想到了正准备去拜访的中移动总经理，张立贵。

    引入一位有官方背景的独立董事，绝对属于政治正确。

    而且接下来两家还会有很多合作机会。这个人选是必要的。

    当然，这种独立董事的邀请，张立贵想要接受，估计还要国资委的批准。

    但相信在国家正在加入WTO的大背景下，这种与国际接轨的公司治理方面的尝试，是会得到有关部门支持的。

    最后一个人选，应该是技术领域的。

    隋波想了很久，也没有想到合适的人选。

    他找来了庞勇商量，毕竟在计算机技术领域，还是业内人士比较了解。

    庞勇给他推荐了一个人选。

    倪光南！

    隋波当下就有些犹豫。

    并不是这个人选不好……

    中国工程院首批院士，中国第一台计算机的设计者之一，主持开发联想式汉字系统、联想系列微型机的计算机专家，从专业和学识上绝对是顶尖的。

    问题是这位大佬，刚刚因“倪柳之争”，和联想的老柳闹翻了……

    这时候聘请-->>

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