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第六百一十五章 平衡最重要(3/3)

 “应该,”杜霄说,“暂时没有安排,但估计是早晚的事情。”

    他明白的,柳芊芊心里一直想要一个家庭,来补上她失去的家人。

    丈夫,孩子,都是必要的。

    一旦有这个考虑,杜霄自然会把婚事提上日程,先不说女性生育年龄问题,还有男性的最佳育龄问题呢。

    科学早就更新了,女性主要受限在孕育时的状态,年龄大小并不影响孩子的状态,只能说生的越晚,恢复越难,越累,越辛苦。

    而男性的育龄则决定了是否容易有孩子,孩子的状态,杜霄自然想趁着年轻力壮的时候留下后代。

    应智民明白吴子耀的意思:“一旦结了婚,就更由不得你了,成家都成家了,还不立业?”

    杜霄叹了口气:“所以来找你们商量一下怎么办。”

    他肯定是不想做杜氏的集团总裁的,看看吴子耀的样子,一天二十四小时,十八个小时都在工作,比007还夸张,虽然说是给自己工作,赚的钱都是自己的,但是赚了这么多钱,压根不花有什么意思?

    至少也应该去度个假,消费一下!

    杜霄虽然这么腹诽吴子耀,但没有意识到自己也是个完全不度假不出去玩也不怎么消费的人。

    只有应智民该花花该玩玩。

    应智民想了想:“先不结婚?”

    “不行,”杜霄说,“而且也拖不了多久。”

    吴子耀说:“把权力再下放一些,秘书室,副总裁,总裁层层递进。”

    杜霄撇撇嘴:“天华不就是这样,你还不是一天工作那么多。”

    吴子耀叹了口气:“不一样。”

    天华的副总裁基本负责的是不同的公司,行业,他们处理好的工作会递交到总裁秘书室,秘书室处理过之后再交给总裁。

    吴子耀说:“你可以秘书室过一遍后,交给副总裁,有些权限不那么高的工作交给副总裁处理,涉及到集团大事,再交给总裁。”

    这样一来,两位副总裁基本等于是其他公司的总裁了,而杜霄则是董事长的位置。

    之所以要两位副总裁,也是为了制衡,一位太独裁,如果副总裁有心,杜霄都能被架空,三位又太多了,而且容易有结盟。

    只有两位刚好平衡。