而叶仲海这边呢，他的粉丝活在包养的传闻下那么多年，早就养成了淡定的习惯。

    爱跟柳芊芊就跟柳芊芊，爱跟方雨就跟方雨，但是如果柳芊芊和方雨之间要选一个，那肯定选柳芊芊。

    花乔然实际上已经做好了反击方雨的资料。

    可是一看到舆论上几乎一面倒的挺柳芊芊，她就默默地收起了攻击性比较强的那些。

    这个时候，再攻击方雨，反而会显得柳芊芊这边欺人太甚。

    她只是用璀璨娱乐的官方号，发了个澄清的文章。

    澄清了方雨并不是因为被人排挤才从璀璨娱乐离开的。

    方雨走，是因为星光文化的挖角。

    而方雨觉得星光文化更加适合自己，所以她就走了，星光文化还给她付了违约金。

    这种事在演艺圈也不算少见了，双方都没有做错。

    方雨在璀璨娱乐的时候呢，也是尽职尽责，可惜她不能够赞同公司的企业文化理念，璀璨娱乐这边表示很遗憾，但也祝福方雨今后的演艺生涯越来越好。

    大部分的网友吃瓜吃到这里，也就完事了，虽然方雨那边好像疯狂在踩柳芊芊。

    可是柳芊芊这边根本没搭理方雨，这瓜吃起来没滋没味的。

    单方面的撒泼有什么意思？

    柳芊芊的粉也不上套，和杜霄粉，叶仲海粉竟然其乐融融的互相问好。

    只是有些好事儿的网友开始分析，璀璨娱乐的澄清文里，那句“方雨不能够赞同公司的企业文化理念”是什么意思？

    一下子，#璀璨娱乐的企业文化理念#竟然上了热搜。

    大家都很好奇，纷纷去璀璨娱乐的艺人微博下面问。

    基于公司上层不但没有要求禁口，甚至还暗示可以发扬一下企业的优点，有不少艺人就开口了。

    【#璀璨娱乐的企业文化理念#其实别的地方都大同小异啦，企业嘛还不都是差不多，不过不是我吹，我们璀璨娱乐只有一条，是特别好的。】

    还附带了员工手册的截图，上面用红线画出来了一条。

    【严禁同公司艺人内部倾轧。】3800

    该艺人又说。

    【咱公司的艺人，谁敢说没受到过这条的恩惠？都出来说说呗。】

    璀璨娱乐顶层的明星们，自然是不会回应这样的话题。

    但是中流和底流的艺人，却开始踊跃发言了，这个时候如果不顺应公司的暗示，讨好一下上层，那还什么时候做？

    【#璀璨娱乐的企业文化理念#我以前是个小公司的，前公司已破产勿扒，要说为什么破产，就是因为一共没几个艺人，还明争暗斗的，天天撕起来没完，撕完了经纪人撕资源，最后鸡飞蛋打，后来运气好，进了璀璨娱乐，真是感受到完全不同的风气。在公司里，前辈们都很温和，有些不懂的事情，去问也会好声好气地回答你。经纪人对自己的艺人有严有松的，严的也是为了艺人好，对别人的艺人，真的都是客客气气的。上次我在公司里，高跟鞋的鞋跟不小心断了，正好让花总看到了，花总还特意回办公室，把她的室内拖鞋给了我。这在我原来的公司根本没法想，在公司里出了事就是我自己没用，给公司丢了面子，挨一顿训不说，还要被点名批评，真是醉了。】

    【#璀璨娱乐的企业文化理念#我倒是很喜欢公司的考核制度，具体内容我就不贴了，只说一点，在璀璨娱乐，只要你努力，就一定会有回报。这里的回报不是说一定会红，毕竟红不红，还是看命，但是该给的资源，公司是从没有短了我们的。】

    一个接一个的，看的网友啧啧称奇。

    ——第一次听说娱乐公司还给艺人发员工手册的？-->>

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