，也算是对得起陈锋给她每年好几百万的薪水了。

    在十几天前，陈可盈提供的一个职业经理人档案总算被陈锋给相中了，这个职业经理人名叫埃德森,麻省理工计算机专业毕业，硕士学位，今年42岁，曾就职于IBm，担任过工程师和部门经理一职，去年在ibm有史以来的大裁员行动中遭解雇，成为当年ibm1.56万被解雇大军中的一员。他本身是技术出身，后转职管理工作，正好附和陈锋的要求，再加上陈锋的自觉告诉自己这埃德森就是他想要找的人，自然没有犹豫的就让陈可盈将其聘用下来，并且给出了年薪五十万美元，而且表示将来甚至可以给他公司的部分股份做为奖励，年薪自然也是有进一步提升的空间。

    这位埃德森已经失业一年多，见到终于有人要雇他，而且薪水还算是不错，自然是没有拒绝的道理，很快就接受了陈可盈的邀请，走马上任了。

    而陈可盈见自己老板总算是找到个满意的职业经理人，自然也是大大的松了一口气，为了给陈锋找到合适的职业经理人人选，陈可盈这段日子来可是头痛不已的，因为迄今至少已经找了不下两百份的资料寄给陈锋了，但陈锋一直都不是很满意，现在总算是找到个满意的，陈可盈自然也就可以交差回香港了，她可是已经独自一人在美国呆了一两个月了。

    这埃德森走马上任后，陈锋便正式任命他为youtube的总裁，并且将youtube在美国的的互联网推出发布，进行试运行，然后便通过陈可盈将乍得.贺利（Chad Hurley）、陈士骏（Steve Chen）、贾德.卡林姆（Jaed Karim）

    三人的资料交给了埃德森，让他想办法将他们挖来公司。现在这三个在原来时空的youtube创始人，现在都还在网上支付paypal公司工作。

    埃德森虽然对这个命令很是疑惑，自己刚一上任就接受这一挖人的工作，而且对象还是paypal三个很普通的职员。不过，老板有命，他这个经理自然要好好完成这份工作。

    而乍得.贺利、陈士骏、贾德.卡林姆现在三人都是名不经传，脑子中也没有要创办视频网站的念头，埃德森这位经理亲自找上门，并给他们开出了比之现在单位更加诱人的条件，三人自然没有不答应的道理。因为公司草创，这三人一进来自然也是被委以重任的，其中乍得.贺利被任命为人事主管，陈士骏被任命为技术主管，而贾德.卡林姆被任命为技术顾问。

    三人到位后，埃德森便又在陈锋的示意下，对外招人，一切以技术优先。此外，陈锋也是一次性注资两千万美元给youtube，让其尽可能扩容和扩大市场占有率。

    现在youtube虽然只是试运行几天，但已经在美国互联网上引起了不少人的重视。而且，陈锋相信互联网时代，信息的传播追求是及时性和准确性，而youtube就给了这些信息尤其是影像资料的传播一个非常不错的平台。

    就YouTube提供的网络视频分享来说，进入的壁垒便不高，或者唯一的壁垒也许就是大量的资金，在原来的历史中红杉投资基金首轮注资350万美元，之后又投入了800万美元。

    不过，投入的多，也代表着产出的多，其中蕴含着极大的投资回报率，尤其是在美国这样一个成熟的商业社会。

    分众传媒的首席运营官陈从容曾说过：电视产业在晚上的黄金收视时间两个小时之内，就堆积了接近400多亿的广告费用。

    我们说，今天一个生活在中心城市的办公室文员，六点下班之后，用两个小时的时间辗转回到小区，他或者她的朋友会说，既然如此，不如吃了饭再上楼，于是他们真正回到家的时候，已经过了传统上的黄金时段。而且人们的工作时间也变得多样化，传统上上班的时间在休息，或者传统上休息的时间在工作，体现了社会的丰富性。

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