凡笑道：“我还当是什么呢！这种穿凿附会的东西，也就能唬唬你这种菜鸟。”

    梁文博愣了一下，说：“你觉得这是扯淡？”

    莫凡说：“那倒不是。这三大要素的提法的确有些道理，但我不觉得给员工做几次培训就能起到什么效果。公司的规章制度、工作流程这些东西，可以通过培训来系统学习。可是创意、勇气、主见这些东西，你上两回培训课有可能学得到吗？”

    梁文博想了想，说：“你说的好像有道理啊。不过既然没什么用，老板干嘛要给我们做这个培训呢？”

    莫凡说：“这种培训不见得能有什么好处，但至少也没什么坏处，反正又不占用工作时间。虽然只是个形式主义的东西，但从塑造企业文化来说，还是有一定实际意义的。”

    梁文博叹了口气，说：“听公司里的人说，我们老板是个外行，就会搞这些没用的东西。照这样下去，恐怕干不过东方公司。”说着望向陆筱蓉，“你那个朋友的老公，还是不用跳槽的好。”

    陆筱蓉笑了笑，说：“我可不会随便给人家这种建议。”

    莫凡说：“谁告诉你老板必须是内行的？当老板的对具体业务不需要很懂，只须做好投资以及人员的管理就够了，自然会有懂的人为他打工。如果有人因为老板是外行就看不起他，这样的人前途才叫堪忧呢！三国时期的杨修你该知道吧？恃才傲物的人，在职场里绝对没有好下场。哪怕自己当老板，都是一个刚愎自用惹人讨厌的老板。”

    梁文博说：“听公司里的人说，过去老板一直是不插手具体业务的，只负责在外面拉拉客户，所以公司发展得很好。但这两年老板管的事越来越多，公司业绩就越来越差了。”

    莫凡皱了下眉头，说：“你们公司里，有很多人这样说吗？”

    梁文博说：“我才刚到公司多长时间啊，连我都听到了，你觉得有这样想法的人还会少吗？”

    莫凡说：“那可不见得。做创意的总是以艺术专长人士自诩，这种人最爱唧唧歪歪满腹牢骚。看来你的老板搞这个ABC培训，还是蛮有针对性的嘛！”

    梁文博砸吧砸吧嘴，说：“我怎么听着，好像你是在说我啊！”

    莫凡说：“就是说你呢！你一个新人菜鸟，不好好学着做事，就知道跟人议论这些闲话。我看你都等不到转正的那天，就会被老板开掉了。”

    梁文博说：“拜托，我又不是傻子，会跟别人议论这些东西？别人说，我都当没听到的好不好！”

    莫凡点头道：“还算你有点自知之明。”

    聊着天的工夫，梁文博很快解决了早餐，对陆筱蓉说：“你的车开过来了吧？借我用一下。”

    他培训的地方比较偏远，打车也不太方便，开他那辆法拉利去，显然不符合小职员的身份，借陆筱蓉的车，就不会显得太扎眼了。

    陆筱蓉说：“你等一下。”到莫凡的卧室去取车钥匙。

    梁文博又对莫凡说：“早上会有人来找我，你帮我应付一下吧。”

    莫凡说：“谁啊？”

    梁文博叹了口气，说：“一个让我头疼的女人。”

    莫凡一听就知道，定然是梁文博老妈给他挑的媳妇，这小子还真会躲事。说：“你就不和人家知会一声？”

    梁文博说：“我干嘛要给自己找麻烦？”

    莫凡说：“那你不是给我添麻烦么！”

    梁文博说：“不会的，你放心好了。”

    陆筱蓉取了钥匙过来交给梁文博，说：“车就在楼下停着，你认识吗？”

    “认识，你等会上班开我的车吧，钥匙在鞋柜上。”梁文博说着出了门。

    陆筱蓉见时间已经不早，匆匆吃完早-->>

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