第191章 【人选问题】(3/3)
写上了自己的意见。
已经面试了二十多人,在文字表达能力方面,这陈有福还是第一个得到林若熙“尚可”评价的人,前面的不是“差”就是“太差”。林若熙谓之“差”的,莫凡都写了“尚能达意”,对于施工项目主管来说,这就够了,相信方案写多了,还会有提升的空间。
所有人的面试都结束之后,陈有福又进来了,表示愿意调去市场部。虽然去了那边只是一名普通职员,但待遇并不差。最为重要的是,那条伤腿终究还是会带给他一些不便,从蓝领变为白领,便省去了他许多奔波之苦。
林若熙和莫凡从其余的面试者当中,挑选了七名工程主管,两人的意见很一致。同时他们也认为,这些人里没有人能够胜任工程部经理一职。
林若熙说:“你觉得让张海峰来做工程部经理如何?”
莫凡心想,看来她不想再从海天电子调中管或以上级别的人过来了,点头说:“他能做。”
林若熙说:“那就这样吧。”
张海峰是安装部经理,之前封永胜有一次请吃饭,莫凡与张海峰打过交道,后来两人接触就比较多了,公司里碰着总会说上两句。
安装部有一名主管,名叫叶东强,实际上一直是张海峰的副手。张海峰去了工程部,由叶东强接管安装部,也是顺理成章的事情,不会出什么问题。
林若熙叫来潘琪,让她去公布面试的结果。随后又对莫凡说:“下周一我不在公司,你在例会上宣布这些事情吧。”
(本章完)