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第113章 【人不如旧】(3/3)

之一。许多改革方案之所以推行起来困难重重,便是因为触及到了部分人的既得利益,从而引起各种反弹,有些人甚至会因此而拼命。

    就算大家都知道,这是公司高层的决议,但作为执行者,必然要站在对立的最前沿,承受“不明真相群众”最直接的愤怒。

    像这种好处不多麻烦不少的事,莫凡当然是一千个不肯。他抱怨道:“我帮公司发掘培养了陆筱蓉这么一个人才,总还是有贡献的吧?”

    林若熙说:“所以我给了你两个选择。”

    莫凡又说:“我还拯救了一个艺术青年,林总,做人要厚道!”

    林若熙淡淡说道:“你很在乎这份工作吗?”

    莫凡点头说:“至少现在挺满意的。”

    林若熙说:“那你可以选择留下来。”

    莫凡心里骂道,这女人怎么油盐不进呢?坏心眼也太多了!

    很明显,之前在楼下销售大厅,林若熙到跟前找他说话就已经打下了伏笔。要么以不敬领导的罪名当一只死给猴子们看的鸡,要么以老板亲信的身份荣升高管当一把杀猪刀,这是一道二选一的题。

    可是莫凡哪个都不想选,说道:“其实我并不是最合适的人,我认为沈副总比我更胜任这个工作,请林总慎重考虑!”

    他这可是大实话。沈副总一心想把“副”字去掉,必然不会拒绝这个职位。最重要的是,沈太安现在名声已经臭了,沦为职场流氓一属,执行公司政策与下属们对立,绝对毫无任何压力,而且因为心理问题,肯定会执行得相当到位。

    现在全世界都在提倡节能减排、低碳环保,废物回收再利用,也算是顺应时代潮流嘛。

    林若熙嘴角微微一扬,说:“沈太安对公司做了不少贡献,我准备劝他离职休养。”

    莫凡心想,明明是利用完了一脚踢开,还把话说得这么好听!

    再次劝道:“我觉得,沈副总是那种轻伤不下火线的战士,肯定愿意在新的岗位上再接再厉,为公司做出更多的贡献。”