莎莎也是尴尬的不行。

    而王警官则是咧嘴笑笑，不由分说道：

    “还别说，社会是有分工的，大家只是在不同岗位上各司其职罢了。”

    “会思考的人，就能看透社会的分配模式，其实具备较高情商的人，非常善于察言观色。”

    “也就是能一眼看透社会各色人等的家庭背景、教育底色，还有他们的认知喜好。”

    “这类人，往往喜欢见人说人话，见鬼说鬼话。”

    “而这一切，也都需要不断的学习和思考才能做到，简单点来说，就是比较有城府。”

    “是的。”见王警官说道这些，顾晨也是附和一声道：

    “所以许多公司，管理员工的秘诀核心就是，让他们的员工没有太多闲暇思考，再提供足够多的娱乐。”

    “当一个员工每天辛苦工作，然后有机会娱乐放松的时候，就不会去想跳槽的事情。”

    “所以打工一组，无论是混的有车有房的，还是租房糊口的，本质上也都是各种打工搬砖。”

    “一般基层员工，想要了解高层的想法是不太可能的，而上面的人个个都是洞悉人性的高手，否则也当不了企业的领导。”

    “他们这些人知道各种画大饼，能让员工们既能养家糊口，还能玩命奋斗，为公司创造价值。”

    “而普通员工，往往不会去谈理想格局，他们谈的都是各种娱乐八卦，比如综艺、电视剧、游戏网络和直播间小姐姐。”

    “顾师兄，你说的太对了。”见顾晨如此一说，袁莎莎也是忍不住吐槽道：

    “就比如袁氏集团，其实里面的管理框架非常成熟，甚至都不需要你高学历的人才去提出什么改变措施。”

    “我就特别看不惯袁氏集团的管理作风，感觉过于陈旧。”

    “可是，袁氏集团经营多年，在各个领域又都是领头羊的存在。”

    “所以，他们只需要员工们做好各自的本分工作，那么，这家大公司就能保证运行正常。”

    幽幽的叹息一声，袁莎莎也是无奈摇头：“可是这样的公司，吃的只是时代的红利，一点创新追求都没有。”

    “可是，这样躺着赚钱不好吗？”卢薇薇也是对于袁莎莎的这番说辞感到好奇。

    袁莎莎摇摇脑袋：“一点都不好，感觉袁氏集团再这么躺着赚钱，真的就要废掉了。”

    “呃……”

    也是听着袁莎莎的怪异言论，王警官呆若木鸡，也是缓缓说道：

    “小袁，你怎么突然对袁氏集团那么关心啊？我记得，前段时间，他们的娱乐公司做的还不错。”

    “其实，来我们江南市开演唱会的那些明星，多少都有跟袁氏集团在合作。”

    “我知道。”面对王警官的质问，袁莎莎也是道出自己的看法：

    “我只是在思考，普通员工在袁氏集团，有没有发展前途？”

    “毕竟，袁氏集团那么大一家企业，如果所有人只是在做着这种螺丝钉的工作，似乎很多人都没有前进的动力。”

    抬头看着大家，袁莎莎赶紧又道：“袁氏集团的娱乐事业部，最近签约了一些明星，艺人。”

    “说实在的，为什么那些明星，他们总是能够释放天性呢？而且他们的认知拉满，思考维度完全和普通人不同。”

    “关键这些还是我们能看到的，还有很多我们根本不知道也不能理解的东西。”

    “比如那些哲学、文化历史、权谋的教育，如果再继续考研读博，根本不知道是学知识还是在为教育产业贡献GDP。”

    “而且大部分人的认知就这样被限定在这个轮回-->>

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