核算下来，损失不会小。

    “这……”小伙汁有些愣了。

    “只归还上周的。”颜芷随口道。

    这件事情很快便处理完成。

    接着便是通过邮件向全体员工公开。

    “全体同仁……”

    “补充条款即时生效，请各位谨慎遵守……”

    “一经发现将按照规则执行，请勿以身试法。”

    “……”

    文字层面的东西向来是看不出复杂的情绪表达的，但天颂公司的员工依旧感觉到了很大的压力。

    这是没办法的事情。

    因为……

    有几只‘鸡’被拎了出来。

    是的。

    一些在上周还有小动作的小伙汁，被单独拎出来批评了。

    只不过没有具体。

    在这封全员邮件后，另一封邮件接踵而至。

    “关于个别员工违法公司规章制度，违法相关法律法规的清退处理！”

    “兹查明原产品运营部门袁小菲、……、等数名员工违规违纪，做清退处理，相关证据移交官方机构……”

    “请各位好自为之。”

    “……”

    这封邮件下来后，很多人立马就愣了。

    这完全是雷霆手段。

    这也是天颂的员工，第一次感觉到新上任的ceo除了强势以外另外冷酷果决的一面。

    根本就不给任何机会的那种。

    袁小菲当时就愣了。

    她本来是打算马上提离职的，在替高君耀完成挖墙脚的工作后。

    但实在没想到的是，一切变化得太快。

    除了少数两个人以外，大家根本都没动静，甚至还直接把事情捅了出去。

    然后公司的反应很迅速。

    也很雷霆万钧。

    于是，袁小菲的情绪汹涌澎湃，直接冲进了秘书室。

    迎来的是颜秘书平静的眼神。

    袁小菲的情绪一下就没了。

    她支支吾吾的说了句：“打扰了……”

    “……”

    然后就走了。

    所有的勇气都在那一刻消失得干干净净。

    之后的事情就是颜秘书出手处理高君耀的事情。

    这件事情的处理方式相当简单。

    颜芷不打算跟这个已经离职了的高管讲什么仁义道德。

    是直接通过宁事务管理所来进行处理的。

    这样效率非常非常高。

    在很短的时间内，高君耀就被传讯。

    很短很短的时间内，天颂公司对高君耀的诉讼就进入了流程。

    颜秘书也很快发了邮件告知全体员工。

    “关于已离职员工高君耀私吞公司资产的若干问题的处理通报。”

    “各位同仁……”

    “……”

    “具体问题已经移交给执法机关处理，有关于高君耀的相关问题，希望各位同仁引以为戒。”

    “公司从来不会亏待任何一个员工，但也不会吝啬于以法律手段追究侵犯公司权益的任何人！”

    “……”

    相关的消息传播速度非常快。

    天颂公司的员工很快就知道了消息，连带着宏本数据都被告了。

    宁事务管理所有时候就是这么的不讲道理。<-->>

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