综合起来，城主的这个判罚，还真的是公平公正。

    对于这个判罚结果，有些人满意，有些人心里并不满意。

    还有一些人，因为这个案件，果断的选择离开华夏城。

    比方说石头的父母，还有他的一些亲人。

    在拿到赔偿款之后，就选择离开这个伤心之地。

    但是更多的人，还是认可这个判罚结果的。

    很多原住民，关心的，未必是案件本身。

    而是要看，城主对待他们，是不是公平，是不是和他们唐人一样，一视同仁。

    而在这个案件上，城主对待他们原住民，可以说并没有半点的优待。

    但是事实上，也没有半点的针对。

    城主对双方，都是公平对待的。

    这种态度，反倒是让那些原住民，真正的放下心来。

    因为，如果城主有意优待他们的话，他们反倒是未必能够真的安心。

    这一个案件，似乎只是出现在华夏城里的一个小插曲。

    但是对华夏城的意义深远。

    这个案件，算是定下了一个基调。

    以后碰到这种案件，城主的这个判罚，就会是一个标杆，一种参考。

    其实在李愔看来，对周大的判罚，还是过重了。

    如果按照后世的刑罚来判罚的话，估计最多判罚六七年。

    如果能请到好律师，或者是取得被害者家属谅解的话，甚至都判罚不了这么多年。

    但是在这个时代，李愔也只能这么判罚。

    不然的话，只怕哪些原住民，真的要闹事了。

    最后，也只好这么判了。

    而这件事情带来的后续变化就是，华夏城中，多出来一个劳动局。

    里面有劳动仲裁。

    接下来，所有的用工单位，必须要和雇工签订劳动合同。

    与此同时，华夏城也推出了劳动法。

    劳动法，就张贴在城中各大显眼的位置。

    就连电视台，对此都专门进行了播放。

    劳动法的内容，基本上全部都是向着弱势群里的佣工的。

    这让那些原住民，非常的感动。

    因为他们，绝大多数的，都是佣工。

    只有少部分的人，才当上了老板。

    然而，就连哪些他们之中的老板，都对城主推出的这个劳动法，推崇备至。

    劳动法的推出，劳动局的出现，让那些原住民，彻底的放下心来。

    近年来，随着华夏城的不断扩充。

    随着经商的人越来越多，他们有时候，也会碰到那种赖皮的雇主。

    故意克扣他们的工钱，或者干脆耍赖。

    明明没发的工钱，他们睁着眼说瞎话，就说已经发了。

    好多时候，他们都只能被迫忍耐下来。

    因为这种事情，很难掰扯清楚。

    更何况，他们都不知道到哪里说理去。

    正因为这种种的原因，导致好多原住民，对于华夏城，还是存在隔阂的。

    但是在劳动局出现之后，这些原住民，对华夏城的归属感，大大增强。

    他们感觉到，华夏城的好多商人，或许是歧视他们的。

    但是华夏城的城主李愔，并没有歧视他们。

    相反的，对待他们，真的算是做到了一视同仁。

    现在，有越来越多的原住民，都在学习汉语。>

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