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37 37.被上位的总裁助理(2/4)

定实现的时间,不过没必要对他们明说。

    他接着说:“通行卡与试练者是灵魂绑定的,一般不会丢失,也无法易主。但是在次元空间中,存在不少能够转移灵魂印记的异宝。只是必须抢夺别人的通行卡,强行与自己绑定,我个人不推荐这种方法。”

    “呵呵呵呵。”凯文摩拳擦掌地阴笑道,“若是碰上仇人,我不抢他抢谁?我倒觉得这个方法很符合现实主义价值观。”

    说着,他一手搭在尹驰修的肩膀上,慎重道:“兄弟,我未来的幸福就靠你了,一定要帮我找到这种异宝!”

    尹驰修嫌弃地将他的手拍开。谁是你兄弟,咱们不熟好吗?

    最后还有一种方法就是开后门了。如果遇上类似刑慎这种觉醒了始祖血统和a级以上异能的潜力者,祁麟可以额外发放复选卡。

    与几人商量了半天后,祁麟离开农庄,回到自己温暖的家。

    洗完澡,躺在软软的大床上,祁麟很快就睡过去了。

    堡堡给他盖好被子,体贴地没有打扰他。

    三天后,新的试练开始。尹驰修和格雷相约来到祁麟家中,打算一起进入游戏。

    “5级超能次元?”听祁麟说刑慎在5级超能次元,虽然早知道刑慎有可能进入高级次元,但真正面对时,尹驰修和格雷还是有些吃惊。

    “这次开启的次元中,正好有5级超能次元,没有意外的话,我们进入的肯定是队长所在的那个次元。”这件事,堡堡和祁麟自然是动了手脚的。

    几人各自检查了一下装备,只等倒计时结束,一起前往另一个世界。

    z37星,风浩国首都柏月市。

    祁麟几人出现在一个相对偏僻的巷子中。看着眼前高楼林立的繁华都市,尹驰修和格雷几乎以为自己还在吉亚星。

    【5级超能次元——柏月市,风浩国首都。全国人口23亿,异能者占总人数的75%,各个行业的发展和进步,皆以精神异能为主导。】

    【搜宝线索:职场。】

    【试练时间:3个月-2年。】

    格雷奇怪道:“这个试练时间是怎么回事?”

    “你们可以选择在三个月以上、两年以内的任何一天离开这个次元。”祁麟随口答道。

    “搜宝线索只有一个职场。”尹驰修问道,“职场的范围太广了,我们应该从哪里着手?”

    祁麟看着他们:“你们知道这个世界最有用的东西是什么吗?”

    尹驰修摇头。

    格雷思索片刻,回道:“精神异能?”

    “没错。”祁麟向他投去赞赏的目光,“精神力是各种异能的基础,也是最难提升的力量之一。精神力越强,异能进化的速度就越快。这个世界没有太多稀有材料和术法秘籍,但全球所凝聚的精神力,绝对是你们无法想象的。”

    然而,格雷和尹驰修对这个世界的精神力依然没有直观的认识。

    “举个例子来说吧。”祁麟继续说道,“一个企业的高层,必须是精神异能强者。他的精神力强弱,决定下层员工的工作效率。企业发展越好,声望越高,高层所获得的精神信仰就越强。相反,如果高层的精神力太弱,或者不稳定,那么员工就容易产生负面情绪,影响工作效率,从而导致业绩下滑,精神信仰负增长。如此一来,高层就会被企业和员工所拖累,精神力日渐衰弱,最终破产。换言之,领导者的精神力就是一个产业稳定发展的核心力量。”

    格雷和尹驰修听得目瞪口呆,第一次知道精神力还能这么用。

    “卡片系统提供的线索是:职场。你们想要获得精神信仰,最佳渠道就是进入职场,努力成为高管。你们手下员工的凝聚力越高,业绩越好,你-->>

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