己昨晚与曹婷婷商定的初步思路说了出来。

    将大概思路说出来后，董昕主任充满激情地道：“这个小包箱是专门为局领导就餐提供的服务场所，所以速度要快，规格要高，设计要新颖，一定要让局领导吃得舒适。”

    说到这里，马志兵副总经理插话道：“老板，大约可用多少经费？如果把预算先确定下来，我们心里就有底了，也好把握怎么做了。”

    董昕主任回答道：“钱不是问题，主要是让局领导感到舒适。”说到这里，董昕主任的语气慢慢严厉起来：“因此，一定要用最好的材料。如果材料用得不好，让局领导感觉到有异味，我一定严肃处理。”

    听到董昕主任这样说，马志兵副总经理立即心中有底了。他知道董昕主任话语中包含二个意思，一是以搞好为原则，其他问题不要操心。二是可以搞些“辛苦费”，但不能忘记曹婷婷。

    最后，董昕主任叮嘱道：“这是一个政治任务，你们四人立即按我的思路，设计出一个初步方案出来，明天上午交给我。”

    曹婷婷等四人离开董昕主任办公室后，立即来到了马志兵副总经理办公室商量设计方案。由于董昕主任交了底，他们心中有数了，更知道应该怎么做了。

    第二天上午，董昕主任拿着马志兵送来的设计方案，来到财务处马建设处长办公室，征求他的意见。对于这样的奥妙问题，聪明如马建设处长，当然不会提出任何反对意见。

    马建设处长听了董昕主任的情况介绍后，沉吟了一下说道：“我没有什么意见，这二十几万元的资金财务上还是安排得过来。只是这个方案，还是要征得局领导的同意才行。”

    马建设处长的这种态度，早就在董昕主任的意料之中。他来财务处找马建设处长商量，其实只是走一下过场，以示相互尊重，让马处知道有这么一回事，并不是真的要他同意才行。

    其实在机关里，为局领导提供一些服务，特别是一些特殊服务，又有哪个属下敢提出反对意见？又有哪个属下会愚蠢到提出反对意见？

    也许只有龚仲这样不识时务的人，才会愚蠢地联想到什么财务制度、单位利益问题。不知道为什么，董昕主任从马建设处长办公室出来时，心里突然莫明地想到了龚仲。

    在赵一局长办公室里，听了董昕主任的报告后，赵一局长感叹地说道：“如果江南局的干部职工，都能象你们这样主动考虑问题，那我们江南局的工作作风肯定又是另外一番景象。”

    听到赵一局长这样说，董昕主任立即意识到，他的这个思路实质上已得到了赵一局长的认可。想到这里，董昕主任不禁有些感激曹婷婷见多识广，更为自己的聪明才智而得意。

    但董昕主任强烈地控制着自己的情感，脸上不但没有流露出任何得意的表情，反而是一幅非常谦恭的样子：“这是我们应该做的！我们做的还很不够，还需要继续努力！”

    赵一局长微笑了一下，继续说道：“机关后勤保障中心的基本职责，就是为局机关提供后勤保障服务。你们考虑将局领导用餐场地转移到小餐厅，这应该没有什么大问题。”

    说到这里，赵一局长沉吟了一下，有些担忧地道：“只是这样一来，有些干部职工可能会叽叽喳喳的……”显然，赵一局长对江南局部分干部职工的思想状况不是很满意。

    董昕主任知道，在江南局十位局级干部中，只有赵一局长时时刻刻注意自己的言行，生怕在干部职工面前影响自己的正面形象。江南局的干部职工私下流传着一句话：“赵一局长是吃也没吃得，玩也没玩得。”

    但对于赵一局长的这种担忧，董昕主任早就有了应对办法。他立即顺着赵一局长的语气说道：“俗话说人上一百形形**，我们江南局就是有那么一部分干部职工，心里不平衡，心态不正常，喜欢说三道四，这也看不惯那也不-->>

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