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第416章 收服义门(2/3)

,每个部门的骨干人员。所有娱乐场的管理组都由伊莎公司负责调配。伊莎公司也负责培养并且管理各个娱乐场里管理组的人员。伊莎公司就是至于所有娱乐场之上的一个管理公司。包括人事方面的事情在内,尹家一号的各个方面的事务都由伊莎公司负责。春秋共济会的性质也和伊莎公司类似。但是春秋共济会只是负责尹家一号旗下娱乐场的安保事务。尹家一号各个娱乐场都有安保部门。安保部门里的管理人员和核心安保人员都由春秋共济会培养并且派遣。这些派遣下去的人员就组成一个安保管理组。安保管理组带领普通的保安人员一起负责娱乐场的安保工作。普通的安保人员并不属于春秋共济会。春秋共济会内部的成员也分高级人员和普通成员。普通成员分三个级别。高级人员分四个级别。高级人员的级别是组长,队长,执行长,总执行长。基本上一个娱乐场里安保部门的经理就是队长级别。负责某一个楼层安保的就是组长级别。负责几个或者十几个娱乐场安保事务的就是执行长级别。负责春秋共济会总体事务的就是总执行长级别。现在春秋共济会由唐发财负责总体事务。杨成云和杨国斌负责协助唐发财。由陆冰做唐发财的助理。他们四个人都是总执行长级别。你加入春秋共济会之后,和唐发财一起,负责春秋共济会的事务。也是总执行长级别。你们两人都向尹家一号负责,不存在级别高低的问题。处理所有事务都要你们一起商量之后再做决定。你们有分歧的事情有两种处理方式。一种最直接,就是找尹家一号的负责人做决断。另一种就是由春秋共济会的秘书长做决定。现在担任秘书长的是杨国斌。春秋共济会的管理层并不多。一般有五名左右。包括负责总体事务的总执行长有一到三名,总执行长级别的秘书长一名。辅助人员一两名。平时的工作中,由总执行长级别的几名负责人拿出各种决议,由秘书长审核之后再实施决议。这就是春秋共济会和伊萨公司的情况。你如果有不明白的可以去想唐发财和陆羽当面请教。现在陆羽和唐发财就是分别负责伊莎公司和春秋共济会。”杨刚笑了笑道:“这个伊莎公司就类似于尹家会所的功能吧。我觉得春秋共济会倒是颇有意思。鉴于我个人来,加入尹家会所并没有什么反对意见。十年前我之所以离开尹家会所,也是鉴于当时省城混乱的形势。我当时才二十出头,并不完全清楚尹家会所的实力,也看不清省城乱局后会出现的结果。我只是以为尹家会所会遭遇冲击甚至会难以幸免。所以才想着乘乱局之时发展一下自己的势力。每个人年轻的时候都有一颗躁动的心,这个大家都应该可以理解吧。我也没有偷偷摸摸离开尹家会所,更没有对尹家会所落井下石。我是请示了尹先生之后才离开尹家会所的。后来因为尹先生的相助,我的义门才得以跻身二线势力。要回到尹先生手下,又能将我义门里的兄弟安置好。我个人对此比较满意。如果义门的兄弟们大多数愿意归入尹家一号,那么我会带领义门兄弟等着尹家一号来接收。如果义门的大多数兄弟不接受,我也没有办法。鉴于尹先生已经下决定同意省城,如果义门大多数兄弟拒绝加入尹家一号,我只能解散义门。义门解散之后,我会将全部财产分给兄弟们。让兄弟们自行选择以后的道路。我个人,也会带着一部门愿意跟随我的兄弟加入尹家一号。”一直停在杨刚话的尹继业,想了想之后道:“如果义门的大多数兄弟们不愿意加入尹家一号。那么你准备如何来分配义门的产业。你是直接将各个娱乐场分给兄弟们,还是将娱乐场卖掉之后将钱款分给你的兄弟们。”杨刚想了想道:“现在省城还没有合适的人来接盘我义门的二十多个娱乐场。我也不可能卖给省城之外的势力。所以只能将娱乐成分给兄弟们。”尹继业摇了摇头,道:“如果你将义门的娱乐场拆散分给你义门的兄弟,那么以后义门依然存在。只不过是处于分散状态。将来我们还是要将你的这些分散出去的娱乐场收到尹家一号。如果你义门决定不加入尹家一号,那么就由我们出资将义门买下来。你用我们出的钱分给你的义门兄弟。你义门的财产并不多,总价也就是那么一两亿而已。你每年的收益也就是几千万而已。我们可以拿出这笔-->>

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