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第377章 汪洋序章2(1/3)

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    郝义听了陆羽的分析,也深以为然。郝义想了想道:“今在一起商量一下解决汪松的问题,晚点再去汪洋家。”何晨想了想,道:“陆总派几个人去买点老人和孩子喜欢的礼物。尹家一号里这里不远,半时就可以到。汪洋家就在尹家一号附近,等我们谈完事情,礼物也买好了。我们就从这里直接开车过去。”陆羽点了点头,立刻出办公室找了手下吩咐了买礼物的事情。

    等陆羽返回办公室,坐下之后,何晨就继续道:“我们就这个汪松的情况吧。汪松年龄和汪洋差不多,都在三十七八岁左右。汪松的老家原本是农村,不过离省城不远,就在省城边。省城这些年对外扩张,已经将汪松家所在的村子纳入了城市范围。汪松也已经结了婚,有三个孩子,两女一儿子。大女儿十二岁,女儿八岁,最的儿子三岁。汪松的妻子和汪松同一个村子,现年三十四岁。也是在汪松发迹之后,嫁给汪松的,现在汪松妻子也是在家中照顾孩子。汪松的父母健在,现在都居住在老家。汪松父母育有一子,四女。汪松是其中最儿子。汪松的四个姐姐很早都已经嫁到了省外。所以都不在汪松父母和汪松身边。这四个姐姐对我们没什么价值。汪松的父母和妻子的关系并不好,所以汪松父母基本上不到城里汪松家中。”郝义听着何晨的介绍,苦笑了一下,道:“何晨,还是陆总介绍吧。”何晨感觉自己的介绍没有陆羽汪洋介绍时候那么连贯简洁,也只好让贤,叫任务交给了陆羽。

    陆羽也没有推辞,接着何晨介绍到:“汪松的发迹完全得益于汪洋。随着汪洋在尹家会所地位的提升,汪松也水涨船高提升了地位。汪松的职务,基本上就是比汪洋低一级,最多没有低到两级。汪洋在担任郝国刚先生助理的时候,就推荐汪松接替了汪洋先前担任的一个娱乐场总经理职务。随着尹家会所的势力扩张,急需一些有经验的人去负责新开的娱乐场。在汪洋接手尹家一号的时候,汪松也在同一年接手了一个新开的娱乐场。这个娱乐场就是今汪松的总部龙家一号。按理应该叫郝家一号才对,但是龙家一号这个名字确实是郝国刚先生亲自选定的。也就是在后来的几年,尹家会所陆续开了十家娱乐场。分别被命名为龙家二号到龙家十一号。当时尹继业先生准备派资历更老的汪卫接手龙家一号到龙家十一号的管理。可是汪洋却在郝国刚先生面前极力推荐了汪松。最后尹继业先生也就听从了郝国刚先生的意见,让汪松接手了龙家一号到龙家十一号共十一个娱乐场的管理。汪卫则是被尹继业先生另外委以重任。汪卫现在都已经消失了,我们就不谈他。可以汪洋是汪松立足尹家会所的靠山。这也是汪洋这个人有恩必报,有仇必还的性格所致。毕竟当年是汪松将汪洋带劲了尹家会所。如果没有汪洋,凭借汪松的那点能力,依靠熬资历,最多也就能做到一个安保副经理的职位。汪松铁定做不了任何部门的负责人。因为汪松的能力根本过不了尹家会所考核部门经理的条件。其实很早的时候,尹继业先生就发现了汪松这个人能力欠缺。但是这么多年,尹继业先生都没有将汪松换下来。我猜测其原因就在于汪松是郝国刚先生定下的人。尹先生不愿意去动手。毕竟郝先生已经仙逝,尹先生怀念尚且不及,哪有去改变郝先生生前布局的想法。所以汪松这些年才在龙家一号得以稳坐泰山。可是我们去尹家会所翻一番各个娱乐场的业绩表,基本上都是汪松管理的十一个娱乐场在同类娱乐场中垫底。比起汪洋刻薄寡恩的管理方式,汪松的方式就更加的简单粗暴。凡是汪松看不上眼的人,基本上都会不受重用,甚至开除。即便是尹家会所这边推荐过去的,也有可能被开除。只要汪松看得舒服的人,那基本上就可以坐到高位。现在汪松十一个娱乐场里面的部门经理,称职的也就是不到三成,那些十一个娱乐场的总经理和副总,称职的也就三四个人。倒是娱乐场里面的部门副经理和一些职员,比较称职。也正是这些副经理和一些重要岗位的称职员工,帮汪松撑起了龙家一号到龙家十一号的业绩。”陆羽完之后,喝了一口水,继续道:“再一汪松的家人和汪松本人的人品。与汪洋家比起来,径直是差地别-->>

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